Talentus is hiring a
Remote Siebel Loyalty Developer
\n*Abierto a LATAM*\n\n\n¡En Talentus estamos en búsqueda de tu perfil!\n\n\nSomos una empresa estadounidense con presencia en LATAM y con experiencia en el área de near-shore outsourcing, tecnología, desarrollo de software, educación y transformación digital. Actualmente, nos encontramos en la búsqueda de un Siebel Loyalty Developer para formar parte de nuestro equipo.\n\n\n¿Qué necesitas?\n- 5+ años de desarrollo de software Siebel\n- Experiencia en implementación de Siebel con conocimientos de configuración y scripting de Siebel\n- Conocimiento de la arquitectura Siebel y del modelo de datos Siebel\n- Conocimientos de bases de datos relacionales, SQL y PL/SQL\n- Conocimientos prácticos en una o más de las siguientes áreas de Siebel: EIM, EAI, configuración, eScripting y flujos de trabajo\n- Experiencia en definición de requisitos, mapeo y análisis de carencias\n- Sólidos fundamentos técnicos, incluyendo programación estructurada y métodos estructurados de análisis y diseño de sistemas\n- Experiencia en diseño de aplicaciones y creación de prototipos de sistemas Siebel\n- Capacidad para colaborar con colegas técnicos\n\n\nImportante:\nIngles avanzado (B2/C1)\nModadliad contractor\n\n\n¡Unete a nuestro equipo!\n\n\n\n\n
\n\n#Benefits\n
💰 401(k)\n\n🌎 Distributed team\n\n⏰ Async\n\n🤓 Vision insurance\n\n🦷 Dental insurance\n\n🚑 Medical insurance\n\n🏖 Unlimited vacation\n\n🏖 Paid time off\n\n📆 4 day workweek\n\n💰 401k matching\n\n🏔 Company retreats\n\n🏬 Coworking budget\n\n📚 Learning budget\n\n💪 Free gym membership\n\n🧘 Mental wellness budget\n\n🖥 Home office budget\n\n🥧 Pay in crypto\n\n🥸 Pseudonymous\n\n💰 Profit sharing\n\n💰 Equity compensation\n\n⬜️ No whiteboard interview\n\n👀 No monitoring system\n\n🚫 No politics at work\n\n🎅 We hire old (and young)\n\n
\n\n#Location\nLatam
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When applying for jobs, you should NEVER have to pay to apply. You should also NEVER have to pay to buy equipment which they then pay you back for later. Also never pay for trainings you have to do. Those are scams! NEVER PAY FOR ANYTHING! Posts that link to pages with "how to work online" are also scams. Don't use them or pay for them. Also always verify you're actually talking to the company in the job post and not an imposter. A good idea is to check the domain name for the site/email and see if it's the actual company's main domain name. Scams in remote work are rampant, be careful! Read more to avoid scams. When clicking on the button to apply above, you will leave Remote OK and go to the job application page for that company outside this site. Remote OK accepts no liability or responsibility as a consequence of any reliance upon information on there (external sites) or here.
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