Saubere Energie fรผr alle.\n\nAus Liebe zu unserem Planeten schaffen wir mit sauberer Energie eine lebenswerte Zukunft fรผr alle Menschen. Unsere Mission ist es, auf jedes Dach der Welt eine Solaranlage zu bauen. Wir ermรถglichen es Hausbesitzern, ihren eigenen รkostrom herzustellen und gleichzeitig einen aktiven Beitrag zum Klimaschutz zu leisten.\n\nIn der Rolle des Senior Partnership Managers (m/w/d) ist es dein primรคres Ziel, zolar bei der Gewinnung und Bindung hochwertiger Installationspartner zu unterstรผtzen. Zu deinen Aufgaben gehรถrt die Entwicklung und Umsetzung von Kundenbindungsprogrammen, Events und Kommunikationsstrategien, die speziell auf die Bedรผrfnisse unserer Installationspartner zugeschnitten sind. Du spielst eine zentrale Rolle in der Zusammenarbeit mit dem Partner Account Management Team bei der Durchfรผhrung von Marketing- und Kommunikationsinitiativen, um eine nahtlose und fรผr beide Seiten vorteilhafte Partnerschaft zu gewรคhrleisten. \nDeine Rolle bei zolar \n\n\n* Du entwickelst konsistente und zielgerichtete B2B-Marketingstrategie und -Roadmap, zugeschnitten auf unsere Zielgruppe (B2B Partner). \n\n* Du erstellst Kommunikationsrichtlinien, Fallstudien und Whitepapers, die auf die Bedรผrfnisse der Installationspartner zugeschnitten sind in enger Zusammenarbeit mit unserem Partner-Account-Management-Team.\n\n* Entwicklung und Umsetzung eines Treueprogramms, das auf Installationspartner zugeschnitten ist, einschlieรlich der Definition von Belohnungsstrukturen, der Verfolgung des Engagements der Teilnehmenden und der kontinuierlichen Optimierung des Programms zur Bindung und zum Wachstum der Partner. \n\n* Du รผberwachst und analysierst die Performance von Marketinginitiativen und misst den Erfolg von Kundenbindungsprogrammen, Partnerveranstaltungen sowie Aktivierungsmaรnahmen. \n\n* Du verwaltest Marketingbudgets, die fรผr Aktivitรคten im Zusammenhang mit Installationspartnern bereitgestellt werden und stellst eine effiziente Ressourcenzuweisung fรผr einen maximalen ROI sicher.\n\n\n\n\n\nSo passt du zu uns\n\n\n* Du hast mindestens +4 Jahre Erfahrung im B2B-Marketing, vorzugsweise in einer Funktion im Partner-Marketing.\n\n* Du hast Erfahrung in der Entwicklung und Einfรผhrung von Kundenbindungsprogramme fรผr Partner.\n\n* Du hast nachgewiesene Erfahrung in der Erstellung von Content.\n\n* Du bringst gute Kenntnisse im Umgang mit Analysetools, Erfahrung in der Messung der Wirksamkeit von Marketingkampagnen mit.\n\n* Du bringst flieรende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch mit (Wort & Schrift).\n\n* Erwรผnscht: Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Installationspartnern oder Handwerkern.\n\n\n\n\n\nWas zolar dir bietet \n\n100 %โฏremote mรถglich (deutschlandweit) // Bleibโ flexibelโฏ \n\n\nOb du dir den Arbeitsweg sparen oder deine Kolleg:innen auch mal live sehen mรถchtest โ die Anzahl deiner (Home) Office-Tage kannst du dir frei einteilen. \n\n\n\nWorkation // Bringโ Abwechslung rein \n\nAls digitales Unternehmen sind wir davon รผberzeugt, dass du deine Arbeit genauso gut aus dem Strandhaus in Portugal oder der Winterhรผtte in Schweden machen kannst. Daher kannst du bis zu 4 Wochen pro Quartal aus dem EU Ausland arbeiten. \n\n\n\nMental & Physical Health // Bleibโ gesund \n\n\nDeine mentale und kรถrperliche Gesundheit liegt uns am Herzen. Neben 30 Urlaubstagen erwarten dich bei uns ein Mental Health Programm in Kooperation mit Mindsurance sowie eine vergรผnstigte M-Mitgliedschaft im Urban Sports Club. \n\n\n\nBetriebliche Altersvorsorge // Morgen gut leben \n\n\nAuch fรผr die Zukunft muss gesorgt sein. Deswegen unterstรผtzen wir unsere Mitarbeitenden bei ihrer privaten Altersvorsorge mithilfe nachhaltiger Anbieter und einem Arbeitgeberzuschuss i.H.v. 20%. \n\n\n\nBenefitsy // Du hast die Wahl \n\n\nDu bekommst monatlich ein Gutschein-Budget von fรผnfzig Euro im Benefitsy Portal zur freien Verfรผgung (z.B. Spotify, REWE, Sixt, IKEA und vieles mehr). \n\n\n\nDog Policy // Bringโ deinen Hund einfach mit \n\n\nGleich mehrere Feel-Good-Manager auf vier Beinen sorgen im Bรผro fรผr tierische Unterhaltung und freuen sich รผber die Aufmerksamkeit der Zweibeiner. \n\n\n\nBuddy-Programm & (Team) Events // Mittendrin statt nur dabei \n\n\nMit einem Buddy an deiner Seite und regelmรครigen Team- sowie Company Events lernst du trotz remote policy auch Mitarbeitende aus anderen Bereichen kennen. \n\n\n\nTomorrow Bank // Nachhaltiges Banking \n\n\nDurch unsere Kooperation mit der Tomorrow Bank erhรคltst du das Change-Modell fรผr 6 Monate kostenfrei und unterstรผtzt auch im Banking den Klimaschutz. Statt in Kohlekraft oder Waffen investiert Tomorrow das Geld, das auf deinem Konto liegt, in die Zukunft.\n\n\n\nHomeoffice-Ausstattung // Ready for work \n\n\nWir wollen, dass du zu Hause genauso gut arbeiten kannst, wie im Bรผro. Deswegen erhรคltst du von uns einmalig ein Homeoffice-Budget fรผr Tisch, Stuhl oder was du sonst noch zum Arbeiten brauchst. Auรerdem hast du die freie Wahl zwischen einem Apple Macbook oder Lenovo ThinkPad.\n\n\nBei zolar sind wir bestrebt, jeder Person, die hier oder mit uns arbeitet, eine freundliche, sichere und einladende Umgebung zu bieten, unabhรคngig von Geschlecht, Geschlechtsidentitรคt und -ausdruck, sexueller Orientierung, Behinderung, kรถrperlicher Erscheinung, Kรถrpergrรถรe, sozio-รถkonomischem Status, Herkunft, Alter, Kultur, Glaube oder Religion (oder deren Nichtvorhandensein). \n\n#Salary and compensation\n
No salary data published by company so we estimated salary based on similar jobs related to Senior and Non Tech jobs that are similar:\n\n
$35,000 — $65,000/year\n
\n\n#Benefits\n
๐ฐ 401(k)\n\n๐ Distributed team\n\nโฐ Async\n\n๐ค Vision insurance\n\n๐ฆท Dental insurance\n\n๐ Medical insurance\n\n๐ Unlimited vacation\n\n๐ Paid time off\n\n๐ 4 day workweek\n\n๐ฐ 401k matching\n\n๐ Company retreats\n\n๐ฌ Coworking budget\n\n๐ Learning budget\n\n๐ช Free gym membership\n\n๐ง Mental wellness budget\n\n๐ฅ Home office budget\n\n๐ฅง Pay in crypto\n\n๐ฅธ Pseudonymous\n\n๐ฐ Profit sharing\n\n๐ฐ Equity compensation\n\nโฌ๏ธ No whiteboard interview\n\n๐ No monitoring system\n\n๐ซ No politics at work\n\n๐ We hire old (and young)\n\n
\n\n#Location\nBerlin, Berlin, Germany
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