\nTesorion is dé cyber security speler van Nederland en samen met 150 collega’s zorgen wij er elke dag voor dat onze klanten op het gebied van cyber security ontzorgd worden. Om dit te realiseren beschikken we over een team van de beste security experts. Daarnaast is het voor ons als werkgever belangrijk dat onze collega’s zich fijn, veilig, gewaardeerd en gemotiveerd voelen. \n\n\n\n\nWe hebben nog wel een uitdaging op het gebied van zichtbaarheid voor onze toekomstige collega’s en daar kom jij in beeld. Word jij onze nieuwe collega die de employer branding en wervingsactiviteiten van Tesorion naar het volgende niveau brengt?\n\n\n\n\nAls Recruiter ga je onderdeel uitmaken van het HR team, bestaande uit een HR Manager en HR Medewerker. Je wordt de kartrekker in onze employer branding en wervingsactiviteiten. Binnen onze organisatie heb je een belangrijke en centrale rol doordat je intensief samenwerkt met HR, marketing, hiringmanagers en externe partijen. Onze recruitmentactiviteiten zijn jouw domein. Je bent verantwoordelijk voor de employer branding van Tesorion en voert op dat vlak activiteiten uit samen met het HR-team en collega`s van marketing. Je zet samenwerkingen op met onderwijsinstellingen, studieverenigingen, recruitmentbureaus en fungeert daarbij als contactpersoon. Je coördineert daarnaast onder andere de uitwerking van een inhouse programma en stageopdrachten. Dit doe je in overleg met de verschillende afdelingen binnen onze organisatie. Kortom; een veelzijdige functie met veel uitdaging! \n\nHierbij een greep uit jouw werkzaamheden:\n\n* Het door ontwikkelen van onze jointesorion.com pagina door te zorgen voor aansprekende content (beeld, videomateriaal, teksten) in samenwerking met marketing\n* Het verbeteren van onze online zicht- en vindbaarheid \n* Het opzetten van (online) recruitmentcampagnes\n* Het organiseren van recruitment-events\n* Het opzetten en coördineren van selectieprocessen \n* Adviseren over innovatieve selectietools\n* Het schrijven van pakkende vacatureteksten en het searchen en selecteren van kandidaten\n* Het voeren van sollicitatiegesprekken \n\n\n\n\n\n\nWat biedt Tesorion mij?\n\nEen veelzijdig takenpakket die je grotendeels zelf kunt vormgeven en verder: \n\n* Een salaris dat aansluit bij jouw kennis en ervaring.\n* 25 vakantiedagen op basis van 40 uur.\n* Een flexibele pensioenregeling bij doenpensioen! van ASR.\n* Een persoonlijk keuzebudget, bijvoorbeeld voor de aankoop van extra vakantiedagen of het sparen van extra pensioen.\n* Een netto reiskostenvergoeding.\n* Een laptop in bruikleen.\n* Jouw persoonlijke ontwikkeling vinden wij belangrijk, daarom gaan we samen met jou aan de slag om hier concreet invulling aan te geven.\n* Hybride werken: een goede balans tussen vanuit ons kantoor in Leusden/Enschede en vanuit huis werken.\n\n\n\nOnze ideale kandidaat is een positief ingestelde, zelf startende professional met een hands-on mentaliteit. Je bent graag in control van je processen en een veelzijdige functie past echt bij jou. Je bent nieuwsgierig, creatief en gewend in mogelijkheden te denken. Met jouw gedrevenheid en energie weet je anderen in beweging te krijgen. \n\nVoor een optimale uitoefening van deze functie is het verder handig dat: \n\n* Je al werkervaring opgedaan hebt binnen de IT Security sector waarin (een deel van) deze activiteiten onderdeel van je takenpakket waren.\n* Jouw contactuele en communicatieve vaardigheden uitstekend zijn gezien de diverse in- en externe contacten en de vele gesprekken die je met verschillende persoonlijkheden zult gaan voeren.\n* Je een kei bent in het schrijven van wervende content en kennis hebt.\n* Je beschikt over een gestructureerde en planmatige werkaanpak.\n\n\n\n\n\n\nZijn wij een match? \n\nDan nodigen we je van harte uit om bij ons te solliciteren! Wil je liever eerst wat meer informatie? Dan kan je contact opnemen met Nienke Molenaar, HR manager. Je kan haar bereiken via tel: 033 456 3663.\n\n\n\n\n\nHopelijk tot binnenkort! \n\n\n\n \n\n#Salary and compensation\n No salary data published by company so we estimated salary based on similar jobs related to HR and Non Tech jobs that are similar:\n\n $50,000 — $87,500/year\n
\n\n#Benefits\n 💰 401(k)\n\n🌎 Distributed team\n\n⏰ Async\n\n🤓 Vision insurance\n\n🦷 Dental insurance\n\n🚑 Medical insurance\n\n🏖 Unlimited vacation\n\n🏖 Paid time off\n\n📆 4 day workweek\n\n💰 401k matching\n\n🏔 Company retreats\n\n🏬 Coworking budget\n\n📚 Learning budget\n\n💪 Free gym membership\n\n🧘 Mental wellness budget\n\n🖥 Home office budget\n\n🥧 Pay in crypto\n\n🥸 Pseudonymous\n\n💰 Profit sharing\n\n💰 Equity compensation\n\n⬜️ No whiteboard interview\n\n👀 No monitoring system\n\n🚫 No politics at work\n\n🎅 We hire old (and young)\n\n
\n\n#Location\nLeusden