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Udacity is an online education platform that offers courses in programming, data science, artificial intelligence, digital marketing, and more. It is known as the 'University by Silicon Valley' and provides education at a fraction of the cost and time ...
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Frontend Software EngineerUdacity๐ฐ $68k - $110k* |
Front EndSoftwareReactSystemStudentsSupportDeveloperTestUICodeEduNodeHealthEngineerEngineeringFull-Time |
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Udacity is hiring a
Remote Frontend Software Engineer\nAs a frontend engineer on the Student Experience engineering team, you'll have a direct impact driving new feature development across the student journey at Udacity. You'll be working to build, test and deploy a new classroom experience with 24/7 expert mentor support and AI help. Youโll help scale our new classroom experience for millions of students and some of the top companies in the world. You will have the support of our platform team which supports the developer experience with everything from UI infrastructure to incident response.\n\nTECH STACK:\n\n\n* Frontend is React (Next.js) + RTK\n\n* Backend in Node and Go \n\n* Design system built on Chakra UI\n\n\n\n\nRESPONSIBILITIES:\n\n\n* Drive new feature development across our student journey, including our classroom, expert Q&A, and AI help.\n\n* Architect robust engineering solutions and master a complex ecosystem of microservices.\n\n* Ship code for a high visibility product for millions of users.\n\n* Write high-performance code to provide a snappy user experience.\n\n\n\n\nQUALIFICATIONS:\n\n\n* 4+ years of software engineering experience.\n\n* Experience with React in production.\n\n* Mission driven - we are an education company.\n\n* Passion for building new user experiences.\n\n* Excellent communication skills.\n\n\n\n\nLocation: While this is a remote role, applicants must be currently authorized to work in the United States of America on a full-time basis\n\nCompensation: The maximum base pay for this position is $145,000, depending on and location. This role is also eligible for a discretionary bonus, participation in Udacityโs equity plan and generous benefits.\n\nBenefits:\n\nExperience a rewarding work environment with Udacity's perks and benefits!\n\n\n* At Udacity, we offer you the flexibility of working from home. We also have in-person collaboration spaces in Mountain View, Cairo, Dubai and Noida and continue to build opportunities for team members to connect in person\n\n* Flexible working hours\n\n* Paid time off\n\n* Comprehensive medical insurance coverage for you and your dependents\n\n* Employee wellness resources and initiatives (access to wellness platforms like Headspace, Modern Health )\n\n* Quarterly wellness day off\n\n* Personalised career development\n\n* Unlimited access to Udacity Nanodegrees\n\n\n \n\n#Salary and compensation\n
No salary data published by company so we estimated salary based on similar jobs related to React, Education, Node and Engineer jobs that are similar:\n\n
$67,500 — $110,000/year\n
\n\n#Benefits\n ๐ฐ 401(k)\n\n๐ Distributed team\n\nโฐ Async\n\n๐ค Vision insurance\n\n๐ฆท Dental insurance\n\n๐ Medical insurance\n\n๐ Unlimited vacation\n\n๐ Paid time off\n\n๐ 4 day workweek\n\n๐ฐ 401k matching\n\n๐ Company retreats\n\n๐ฌ Coworking budget\n\n๐ Learning budget\n\n๐ช Free gym membership\n\n๐ง Mental wellness budget\n\n๐ฅ Home office budget\n\n๐ฅง Pay in crypto\n\n๐ฅธ Pseudonymous\n\n๐ฐ Profit sharing\n\n๐ฐ Equity compensation\n\nโฌ๏ธ No whiteboard interview\n\n๐ No monitoring system\n\n๐ซ No politics at work\n\n๐ We hire old (and young)\n\n \n\n#Location\nMountain View, California, United States
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Senior Customer Success ManagerUdacity๐ฐ $60k - $90k* |
ManagerTrainingConsultingSoftwareEduManagementContentSeniorMarketingSalesFull-Time |
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Udacity is hiring a
Remote Senior Customer Success Manager\nEnterprise Team\n\nOur Enterprise team is responsible for helping companies, non-profits, and governments realize the power of Udacityโs training at scale. You will help leading companies fulfill their societal impact objectives and empower their teams with training in the latest technologies so that they can develop powerful new products and services on a global scale. \n\nThis role is an exciting one that will offer a mix of program management and client management. You will be responsible for developing, managing, tracking, and ensuring success of our clientsโ programs. One of the main value drivers is learner outcomes, and the ability to ensure that desired partner and learner outcomes are achieved, tracked, and communicated across key stakeholders. While you donโt have to be a tech expert yourself, youโre required to have knowledge about the tech job market and the skills demanded in it per country & region. Your performance will be measured by how you manage existing relationships and coordinate with Udacityโs various cross-functional teams including global student operations, the student experience team, sales team, Product and Content and key leadership stakeholders.\n\nUdacity is the place for you if you are looking to be a part of something fast paced, impactful and inspiring. If you are solution-driven, comfortable with ambiguity, people-focused and looking to create impact, then this role is what youโve been looking for!\nResponsibilities:\n\n\n* Act as a program manager for large scale programs with various entities, including government entities, semi-government entities, and enterprises.\n\n* Be the client advocate internally - positioning asks and solutions thoughtfully and with data in order to improve the customersโ experience.\n\n* Guide and coach customer executives, managers and employees through a standardized approach. \n\n* Maintain high levels of customer engagement and satisfaction with a focus on customer loyalty and driving strong renewal and upsell rates.\n\n* Coach customers to be product experts and train their teams on Udacity methodologies so they become increasingly self-sufficient.\n\n* Identify common customer challenges and actively suggest better solutions.\n\n* Measure, analyze and report on program impact outcomes while tracking against KPIs.\n\n* Partner with Udacityโs Sales team to help move prospect conversations forward and build trust and credibility via a consultative approach.\n\n* Partner closely with other cross-functional team members to translate business needs and product requirements into new solutions for customers.\n\n* Craft customer on-boarding assets, adapt existing customer on-boarding assets and work with product marketing to refine existing and create new on-boarding assets.\n\n* Help drive customer references and case studies.\n\n\n\nRequirements:\n\n\n* 5+ years of experience in a customer-facing customer success, account management or strategic consulting organization. Software or education experience a benefit.\n\n* Self-motivated, proactive team player with innovative ideas to inspire customer loyalty and adoption.\n\n* A strong desire to learn and define an emerging function in a rapidly growing and dynamic startup environment\n\n* Strong interpersonal skills and experience building internal and external relationships.\n\n* Consistent track record of highly-professional customer service in a fast paced, dynamic environment.\n\n* Diplomacy, tact, and poise under pressure when working through customer issues.\n\n\n\n\nCompensation: While this is a remote role, applicants must be currently authorized to work in the United States of America on a full-time basis. The maximum base pay for this position is $114,753, and On Target commission at plan is $28,688. This role is also eligible to participate in Udacityโs equity plan, and will receive generous benefits effective day one of employment including unlimited PTO, 401K, reimbursement toward monthly internet and cell phone expenses, a monthly wellness stipend, up to $4k per year for external learning and development, and more!\nBenefits:\nExperience a rewarding work environment with Udacity's perks and benefits!\n\nAt Udacity, we offer you the flexibility of working from home. We also have in-person collaboration spaces in Mountain View, Cairo, Dubai and Noida and continue to build opportunities for team members to connect in person\n\nFlexible working hours\n\nPaid time off\n\nComprehensive medical insurance coverage for you and your dependents\n\nEmployee wellness resources and initiatives (access to wellness platforms like Headspace, Modern Health)\n\nPersonalised career development\n\nUnlimited access to Udacity Nanodegrees\n\n\n \n\n#Salary and compensation\n
No salary data published by company so we estimated salary based on similar jobs related to Consulting, Education, Senior, Marketing and Sales jobs that are similar:\n\n
$60,000 — $90,000/year\n
\n\n#Benefits\n ๐ฐ 401(k)\n\n๐ Distributed team\n\nโฐ Async\n\n๐ค Vision insurance\n\n๐ฆท Dental insurance\n\n๐ Medical insurance\n\n๐ Unlimited vacation\n\n๐ Paid time off\n\n๐ 4 day workweek\n\n๐ฐ 401k matching\n\n๐ Company retreats\n\n๐ฌ Coworking budget\n\n๐ Learning budget\n\n๐ช Free gym membership\n\n๐ง Mental wellness budget\n\n๐ฅ Home office budget\n\n๐ฅง Pay in crypto\n\n๐ฅธ Pseudonymous\n\n๐ฐ Profit sharing\n\n๐ฐ Equity compensation\n\nโฌ๏ธ No whiteboard interview\n\n๐ No monitoring system\n\n๐ซ No politics at work\n\n๐ We hire old (and young)\n\n \n\n#Location\nMountain View, California, United States
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Senior Sales Development Representative Hybrid Austin TX officeUdacity๐ฐ $50k - $83k* |
GrowthVideoSeniorMarketingSalesExecutive |
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Udacity is hiring a
Remote Senior Sales Development Representative Hybrid Austin TX office\nOur Sales Development teams are the tip of the spear and play a critical role in growing our brand presence, uncovering sales opportunities in target prospect accounts, and expanding existing customer relationships. Partnering closely with your team of Sr. Enterprise Account Executives, you will often be the first point of contact in engaging with large ($1B+ revenue) companies who want to drive workforce transformation at scale. In this role, you will learn, level up, and/or leverage your MEDDPICC skills, conduct in depth research on your target accounts, and use this information to execute creative multi-stream outreach activities to engage contacts at multiple levels within these organizations. You will leverage your prior sales experience to drive outbound outreach (warm/cold call, LinkedIn, video messaging, email, etc.), ask qualifying questions to ensure high quality meetings with our target audience, and collaborate closely with our Enterprise Sales, Customer Success, and Marketing teams to generate new opportunities.\n\nThis is a great career development opportunity with potential for growth to an Enterprise Account Executive or Customer Success role! If you're excited about what you've seen so far, read on!\n\nLocation: This is a hybrid role working a few days from home or the office each week. We will consider qualified candidates based within a reasonable commute distance to Denver, CO. Relocation assistance is not offered at this time.\n\nWhat you'll do:\n\n\n* Drive a high volume of daily outbound outreach efforts within your assigned target accounts to create qualified new business meetings for your Sr. EAE partners. \n\n* Engage key contacts in the buying committee with personalized emails, video inmails, and creative social outreach\n\n* Leverage marketing campaign responses and intent signals to prioritize prospecting\n\n* Manage and prioritize your efforts to meet/exceed monthly and quarterly targets for meetings and pipeline creation\n\n\n\nWhat We Value:\n\n\n* 2+ years of outbound sales experience preferred\n\n* Strong interpersonal and communication skills across a variety of channels (email, video, LinkedIn, phone, etc.) are absolutely critical.\n\n* A positive attitude, collaborative team spirit, and resilience \n\n* Ability to develop rapport, influence others, and maintain strong working relationships\n\n* Experience working in SFDC, LinkedIn and ABM platforms a plus\n\n* English language proficiency (speaking, reading and writing) required\n\n\n\n\nPlease consider applying if your experience is close to what we described above. We look for people with exceptional potential, as we know highest performing teams include people of diverse backgrounds, perspectives, and life experiences. \n\n#Salary and compensation\n
No salary data published by company so we estimated salary based on similar jobs related to Video, Senior, Marketing and Sales jobs that are similar:\n\n
$50,000 — $82,500/year\n
\n\n#Benefits\n ๐ฐ 401(k)\n\n๐ Distributed team\n\nโฐ Async\n\n๐ค Vision insurance\n\n๐ฆท Dental insurance\n\n๐ Medical insurance\n\n๐ Unlimited vacation\n\n๐ Paid time off\n\n๐ 4 day workweek\n\n๐ฐ 401k matching\n\n๐ Company retreats\n\n๐ฌ Coworking budget\n\n๐ Learning budget\n\n๐ช Free gym membership\n\n๐ง Mental wellness budget\n\n๐ฅ Home office budget\n\n๐ฅง Pay in crypto\n\n๐ฅธ Pseudonymous\n\n๐ฐ Profit sharing\n\n๐ฐ Equity compensation\n\nโฌ๏ธ No whiteboard interview\n\n๐ No monitoring system\n\n๐ซ No politics at work\n\n๐ We hire old (and young)\n\n \n\n#Location\nAustin, Texas, United States
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Session Lead Marketing Analytics NanodegreeUdacity ๐ฐ $70k - $120k* |
TeachingStudentsUXManagementLeadMarketingAnalyticsNon Tech |
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Udacity is hiring a
Remote Session Lead Marketing Analytics Nanodegree\nPosition overview:\n\nUdacity Session Leads are Specialized Mentors who provide world-class technical support to our students in their Nanodegree learning journey. They have experience as industry professionals and a vigour to mentor others to hone their technical skills in the field. Come and be a part of this Specialised Mentor Pool and contribute towards students success! \n\nAs a Session Lead/Instructor, you will be meeting virtually on a weekly basis with your students for group work, activities and short lectures. During the week, students are expected to study an estimated 10 hours on their Nanodegree programs on their own, and you will be expected to respond to their technical questions and check-in with them to make sure they are making progress. \n\nRequired skills/qualifications:\n\n\nBilingual (English and Arabic)\n\n* 2+ years of working experience related to the below skillsets\n\n* Proven Technical Skills: Data Visualisations, Data Storytelling, Google Analytics, Marketing Analytics Techniques, Data statistics\n\n* Udacity Graduate is a Plus\n\n* Experience teaching technical concepts and public speaking\n\nStrong interpersonal skills and confidence to lead a group of students\n\nStudents-oriented mindset and focus on understanding their problems\n\nInnovative approach and proactivity with students that need help\n\nPositive character, trusted by the students, creating emotional ties in the group\n\nExisting tech network and experience in technical conversations & discussions\n\nAbility to speak and write in English fluently\n\nFlexibility at their current job to take this challenge as a part-time, external contractor\n\n\n\n\nResponsibilities:\n\n\nManaging weekly Connect sessions with students according to Udacity guidelines\n\nCreating the Udacity Connect session agenda & notes\n\nCoordinating between the students and the Udacity Connect team\n\nReporting to Udacity the weekly overall attendance status of students & observations about each session\n\nBeing present at every Connect session over Zoom, helping students introduce themselves, organizing students in groups and keeping track of time\n\nExplaining concepts of the Nanodegree program to your group of students when needed\n\nSolving questions raised by students during the Connect session\n\nReporting student's attendance and progress to the Mentor's dashboard\n\nCommunicating with students on Slack\n\nWeekly check-in with all students on their progress\n\n\n\n\nLearn more about the Session Lead Guidelines.\n\nWhy should you apply? \n\n\nEarn additional income working from the comfort of your own home\n\nContribute to a vibrant, international student community \n\nStay updated with the latest in cutting-edge technologies\n\n\n\n \n\n#Salary and compensation\n
No salary data published by company so we estimated salary based on similar jobs related to Analyst, Finance, Non Tech, Sales, Angular, Senior, Legal, Engineer, Design, InfoSec, Python, Testing, Cloud, Linux, Digital Nomad, Amazon, Consulting, DevOps, Teaching, Education, Internship, CSS and Marketing jobs that are similar:\n\n
$70,000 — $120,000/year\n
\n\n#Benefits\n ๐ฐ 401(k)\n\n๐ Distributed team\n\nโฐ Async\n\n๐ค Vision insurance\n\n๐ฆท Dental insurance\n\n๐ Medical insurance\n\n๐ Unlimited vacation\n\n๐ Paid time off\n\n๐ 4 day workweek\n\n๐ฐ 401k matching\n\n๐ Company retreats\n\n๐ฌ Coworking budget\n\n๐ Learning budget\n\n๐ช Free gym membership\n\n๐ง Mental wellness budget\n\n๐ฅ Home office budget\n\n๐ฅง Pay in crypto\n\n๐ฅธ Pseudonymous\n\n๐ฐ Profit sharing\n\n๐ฐ Equity compensation\n\nโฌ๏ธ No whiteboard interview\n\n๐ No monitoring system\n\n๐ซ No politics at work\n\n๐ We hire old (and young)\n\n \n\n#Location\nRiyadh, Riyadh, Saudi Arabia
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Senior Product Manager Enterprise BusinessUdacity๐ฐ $70k - $120k* |
ManagerGrowthManagementSeniorMarketingEngineering |
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Udacity is hiring a
Remote Senior Product Manager Enterprise Business\nUdacity's unique learning model of real-world projects and experts and mentors available 24/7 enables an unprecedented degree of engagement with our students, and we are with them through every step of their learning journeyโfrom the first moment a marketing team member might answer a question, to the penultimate moment when a career team member receives word that a graduate has gotten a new job. Always putting Students First guides us as we continue our mission to bring the highest quality learning possible, to as many learners as we can possibly reach.\n\nAs a Senior Product Manager, youโll develop the products that support our growing Enterprise business. Udacity for Enterprise is a platform that empowers organizations to solve digital transformation challenges by upskilling employees in emerging technologies. Your role will be to support this business as it rapidly scales by building and extending products that enable positive learner and business outcomes. You will work with a global team of passionate individuals in a dynamic, fast-paced environment. Success in the role will involve establishing and maintaining a product management process that supports the expansion and growth of Udacityโs enterprise business.\n\nThe ideal candidate thrives in a global, dynamic environment, can effectively manage complex projects with customers and internal stakeholders, and is passionate about extending the reach of Udacityโs product to train the worldโs workforce.\n\nResponsibilities:\n\n\nDevelop and maintain a prioritized roadmap that supports the expansion and scalability of Udacityโs global enterprise business\n\nWork closely with internal and external stakeholders to understand the customer experience and document key pain points and opportunities\n\nDefine and develop product requirements and collaborate closely with engineering to develop and release them \n\nEffectively communicate the roadmap, product features, and release plans to senior leadership and get buy-in\n\nDrive product launches and collaborate with business team to facilitate awareness and adoption of new features, and capture customer feedback\n\nCollaborate with Udacity product management team to build a scalable, robust, cross-channel platform that flexibly supports our different lines of business\n\n\n\n\nWhat we value:\n\n\n5+ years of experience as a product manager, with experience building and launching Enterprise or B2B products\n\nDemonstrated product ownership of a product or major product area including roadmap ownership\n\nDemonstrated ability to manage multiple sophisticated projects and competing priorities simultaneously\n\nProven ability to identify, analyze, and solve ambiguous problems with extreme attention to detail on tight deadlines\n\nTrack record of managing all aspects of the product life-cycle for a successful product\n\nDemonstrated ability to successfully influence internal and external stakeholders\n\nThrives in a high-energy, fast-paced environment where tactical and strategic initiatives are driven in parallel\n\nExperience deriving and presenting insights to business leaders\n\nAbility to have collaborative, technical discussions with engineers and understand technical tradeoffs\n\n\n \n\n#Salary and compensation\n
No salary data published by company so we estimated salary based on similar jobs related to Ads, Mobile, Excel, Non Tech, Salesforce, API, Senior, Sales, SaaS, Engineer, Analyst, Microsoft, Marketing, Travel, Director, Cloud, Software, Ecommerce, Teaching, Video, Education, Python, Legal, JavaScript, Amazon, Junior, Stats, HR, Finance, React, Java, Serverless, Android, Drupal, Medical, Digital Nomad and Developer jobs that are similar:\n\n
$70,000 — $120,000/year\n
\n\n#Benefits\n ๐ฐ 401(k)\n\n๐ Distributed team\n\nโฐ Async\n\n๐ค Vision insurance\n\n๐ฆท Dental insurance\n\n๐ Medical insurance\n\n๐ Unlimited vacation\n\n๐ Paid time off\n\n๐ 4 day workweek\n\n๐ฐ 401k matching\n\n๐ Company retreats\n\n๐ฌ Coworking budget\n\n๐ Learning budget\n\n๐ช Free gym membership\n\n๐ง Mental wellness budget\n\n๐ฅ Home office budget\n\n๐ฅง Pay in crypto\n\n๐ฅธ Pseudonymous\n\n๐ฐ Profit sharing\n\n๐ฐ Equity compensation\n\nโฌ๏ธ No whiteboard interview\n\n๐ No monitoring system\n\n๐ซ No politics at work\n\n๐ We hire old (and young)\n\n \n\n#Location\nSan Francisco, California, United States
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VP of PeopleUdacity๐ฐ $70k - $120k* |
DesignHRGrowthStrategyManagementLeadSeniorOperationsOperationalExecutive |
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Udacity is hiring a
Remote VP of People\nWe're looking for a highly motivated and experienced Head of People to help lead the company to the next phase of our growth. This is a key role to be a strategic partner to the business while designing and building a scalable infrastructure to run day-to-day people operations. You will report directly to the Chief Administrative Officer. \n\nThis is a remote role and can be located anywhere in the United States.\n\nKey Responsibilities\nThis is an opportunity to lead the People team for a high-growth start-up building a category-defining product. You will wear many hats, but core responsibilities will include:\n\nโ Lead the organization's people strategy and practices to ensure alignment with our mission, values, and growth ambitions\nโ Managing the strategy and processes related to building and retaining an exceptional team of top talent\nโ Optimize people-centred activities such as hiring, training, professional development, and performance management to ensure these efforts support the companyโs growth and bottom line\nโ Spearhead our DEI (Diversity, Equity and Inclusion) efforts and design programs that allow for the company to build a diverse, equitable and inclusive organization\nโ Act as an advisor and con๏ฌdant to the executive team, advise on topics such as org design, talent, performance, and succession management\nโ Strategic and operational ownership of all HR functions including talent recruitment, development, performance review process, employee engagement, compensation and benefits, and all people-related programs, processes and policies\nโ Partner with senior leadership to prepare for board of directors and compensation committee meetings.\n\nIdeal qualifications:\n\nโ ~12+ years of experience in human resources; 7+ years in a leadership role\nโ Experience building teams in a global high growth venture-backed technology company\nโ Experience managing DEI programs to build a diverse, inclusive & equitable organization\nโ Proven track report in building a people operations function to support business growth\nโ Demonstrated success in sourcing talent, cultural development, performance management,\ncompensation planning, total rewards, employee relations\nโ Solid business acumen and understanding of what it takes to be successful\nโ Ability to wear multiple hats in a fast-paced environment\nโ Hands-on, "can do" attitude and a bias for action\nโ Low ego and high intellectual curiosity \n\n#Salary and compensation\n
No salary data published by company so we estimated salary based on similar jobs related to DevOps, Cloud, Engineer, Senior and HR jobs that are similar:\n\n
$70,000 — $120,000/year\n
\n\n#Benefits\n ๐ฐ 401(k)\n\n๐ Distributed team\n\nโฐ Async\n\n๐ค Vision insurance\n\n๐ฆท Dental insurance\n\n๐ Medical insurance\n\n๐ Unlimited vacation\n\n๐ Paid time off\n\n๐ 4 day workweek\n\n๐ฐ 401k matching\n\n๐ Company retreats\n\n๐ฌ Coworking budget\n\n๐ Learning budget\n\n๐ช Free gym membership\n\n๐ง Mental wellness budget\n\n๐ฅ Home office budget\n\n๐ฅง Pay in crypto\n\n๐ฅธ Pseudonymous\n\n๐ฐ Profit sharing\n\n๐ฐ Equity compensation\n\nโฌ๏ธ No whiteboard interview\n\n๐ No monitoring system\n\n๐ซ No politics at work\n\n๐ We hire old (and young)\n\n \n\n#Location\nSan Francisco, California, United States
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Instructor Partnerships Senior AssociateUdacity ๐ฐ $65k - $115k* |
InstructorSoftwareManagerManagementContentSeniorOperationsFull-Time |
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Udacity is hiring a
Remote Instructor Partnerships Senior Associate\nThe Instructor Partnerships and Success team at Udacity is responsible for building and engaging Udacityโs community of instructors. In the Senior Associate role, you will drive the search and contract process for a portfolio of programs. You will have the opportunity to interact directly with instructors by managing outreach, executing deals, and nurturing a future pipeline for our learning programs. Our instructors range from industry practitioners to entrepreneurs. This is a great opportunity for those interested in a blend of hiring/recruiting, partnerships, and relationship management. \n\nYou will be a key member of the Instructor Partnerships and Success team, reporting to our Senior Manager of the Instructor Partnerships and Success team. Instructors are an integral part of Udacityโs success and as a Senior Associate you will drive the search and contract process for your own portfolio of programs. Additionally, you will build on our existing processes and vendor partnerships related to evaluation, contracting, and incentives.\n\nWhat Youโll Do\n\n\nIdentify, connect, vet, and sign Instructors on the Udacity Instructor network\n\nResponsible for end-to-end instructor partnership for assigned programs; may include identification of target instructor profiles, initial outreach and screens, scheduling appointments, deal/term negotiations (including drafting term sheets), and coordinating post-contract processes\n\nManage instructor talent pipeline across multiple programs, and comfortable with working in undefined situations and under deadline pressure\n\nImplement innovative ways to engage and support our instructors throughout the lifecycle of partnership from onboarding, course development, and offboarding\n\nDevelop and iterate on instructor partnership processes.\n\nActively collaborate within the Content team and other stakeholder groups to understand instructor quality dependencies and align workflow\n\nUtilize CRM/ATS software to track progress on program level staffing \n\nContribute to instructor partnership strategy, experience, and processes at Udacity\n\n\n\n\nWhat We Value\n\n\nComfort partnering with external stakeholders via different channels (experience may range from community management, communications and content writing, recruiting, or sales/business development). \n\nThree to five years experience with external stakeholder management may include customer success or experience, sourcing, recruiting, sales, and business development.\n\nQuick learner, who can operate independently, not afraid to operate in a fast-paced, ambiguous environment managing competing priorities.\n\nCurious to learn about cutting-edge technology domains and passionate about the impact of technology in education.\n\nResourceful, proactive, and creative when problem solving, and able to exercise sound judgment\n\nAbility to develop and iterate on team processes and operations to help scale teamโs work\n\n\n\n\n \n\nApplicants must be currently authorized to work in the United States on a full-time basis. \n\n#Salary and compensation\n
No salary data published by company so we estimated salary based on similar jobs related to Teaching and Senior jobs that are similar:\n\n
$65,000 — $115,000/year\n
\n\n#Benefits\n ๐ฐ 401(k)\n\n๐ Distributed team\n\nโฐ Async\n\n๐ค Vision insurance\n\n๐ฆท Dental insurance\n\n๐ Medical insurance\n\n๐ Unlimited vacation\n\n๐ Paid time off\n\n๐ 4 day workweek\n\n๐ฐ 401k matching\n\n๐ Company retreats\n\n๐ฌ Coworking budget\n\n๐ Learning budget\n\n๐ช Free gym membership\n\n๐ง Mental wellness budget\n\n๐ฅ Home office budget\n\n๐ฅง Pay in crypto\n\n๐ฅธ Pseudonymous\n\n๐ฐ Profit sharing\n\n๐ฐ Equity compensation\n\nโฌ๏ธ No whiteboard interview\n\n๐ No monitoring system\n\n๐ซ No politics at work\n\n๐ We hire old (and young)\n\n \n\n#Location\nMountain View, California, United States
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Front End EngineerclosedUdacity๐ Probably worldwide ๐ฐ $80k - $120k* |
EngineerFront EndStudentsEdu |
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\nAt Udacity, our mission is to empower our students through education to advance themselves personally and professionally, and help them land their dream job in the tech industry.\n\nWe believe that education is no longer limited to four years or four walls, it’s a lifelong pursuit. Technology is advancing rapidly, and there is a growing skills gap between job-seekers and career opportunities that Udacity is dedicated to closing through education. To do this, we're rethinking how education is made and delivered to provide relevant, affordable and lifelong learning opportunities to students all over the world.\n\nWe've teamed up with leading tech companies to develop a new kind of online curriculum and introduced our Nanodegree programs: industry credentials for today's jobs in technology.\n\nCome join our team, and help us build the university of the future! \n\n#Salary and compensation\n
No salary data published by company so we estimated salary based on similar jobs related to Engineer, Front End and Education jobs that are similar:\n\n
$80,000 — $120,000/year\n
\n\n#Benefits\n ๐ฐ 401(k)\n\n๐ Distributed team\n\nโฐ Async\n\n๐ค Vision insurance\n\n๐ฆท Dental insurance\n\n๐ Medical insurance\n\n๐ Unlimited vacation\n\n๐ Paid time off\n\n๐ 4 day workweek\n\n๐ฐ 401k matching\n\n๐ Company retreats\n\n๐ฌ Coworking budget\n\n๐ Learning budget\n\n๐ช Free gym membership\n\n๐ง Mental wellness budget\n\n๐ฅ Home office budget\n\n๐ฅง Pay in crypto\n\n๐ฅธ Pseudonymous\n\n๐ฐ Profit sharing\n\n๐ฐ Equity compensation\n\nโฌ๏ธ No whiteboard interview\n\n๐ No monitoring system\n\n๐ซ No politics at work\n\n๐ We hire old (and young)\n\n # How do you apply?\n\nThis job post has been closed by the poster, which means they probably have enough applicants now. Please do not apply.
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Growth EngineerclosedUdacityMountain View ๐ฐ $100k - $175k |
MarketingEngineerJavaScriptPythonMobile |
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๐ค Closed by robot after apply link errored w/ code 403 3 years ago
Responsibilities\n\nโข Build a cutting-edge experimentation framework to be used in all of our product development\nโข Implement strategies to acquire users, increase conversion and engagement\nโข Analyze data to uncover potential sizable opportunities and generate hypotheses to test\nโข Imagine, prioritize, build, instrument, ship, and analyze product changes for growth\nโข Design and implement product and platform features at massive scale with rapid data-driven iteration\nโข Responsible for building all the necessary tools and infrastructure to unlock rapid growth\n\nWhat We're Looking For\n\nโข Extensive development experience for high traffic web and mobile sites\nโข Comfortable with analyzing data using statistical methods\nโข Passion for experimentation and new ideas\nโข Excellence in proposing creative solutions to challenging problems\nโข Experience running A/B tests to optimize conversion and engagement a plus\nโข Experience growing traffic or working on customer acquisition a plus\nโข Passion for learning and always improving yourself and the team around you\nโข Enjoy working on the full technology stack\nโข Knowledge of Python and JavaScript a plus \n\n#Salary and compensation\n
$100,000 — $175,000/year\n
\n\n#Benefits\n ๐ฐ 401(k)\n\n๐ Distributed team\n\nโฐ Async\n\n๐ค Vision insurance\n\n๐ฆท Dental insurance\n\n๐ Medical insurance\n\n๐ Unlimited vacation\n\n๐ Paid time off\n\n๐ 4 day workweek\n\n๐ฐ 401k matching\n\n๐ Company retreats\n\n๐ฌ Coworking budget\n\n๐ Learning budget\n\n๐ช Free gym membership\n\n๐ง Mental wellness budget\n\n๐ฅ Home office budget\n\n๐ฅง Pay in crypto\n\n๐ฅธ Pseudonymous\n\n๐ฐ Profit sharing\n\n๐ฐ Equity compensation\n\nโฌ๏ธ No whiteboard interview\n\n๐ No monitoring system\n\n๐ซ No politics at work\n\n๐ We hire old (and young)\n\n \n\n#Location\nMountain View # How do you apply?\n\nThis job post has been closed by the poster, which means they probably have enough applicants now. Please do not apply.
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Data EngineerclosedUdacityMountain View ๐ฐ $100k - $175k |
EngineerTeach |
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๐ค Closed by robot after apply link errored w/ code 403 3 years ago
Where you are, and where youโll be:\n\nYou care about data. You believe in enabling data-driven decisions. You care about accuracy, consistency, cleanliness; you care about reliability. You already care about data enough to be aware of the different categories of concerns around it. Cleanliness of the data itself, the kinds of things that makes access to data slow, and the problems that can prevent access to data (CAP, for example), or, worse, gives you wrong data. \n\nBy three months in, youโve hit your stride, understand our existing data infrastructure, and are on your way to a plan for whatโs next. Within a year, we should have a significantly better data infrastructure, and a significantly more data oriented company, with incremental wins along the way. \n\nWhat weโd like to see accomplished:\n\nOne of your first tasks will be to consolidate all our data. Anyone who needs data should be able to focus on asking questions of it, not fetching it and reformatting it. To this end, itโll be important to, wherever reasonable, minimize disparities in format of data as well as how/where itโs stored. Once youโve accomplished this, itโll be important to consider our data and query patterns, and decide where itโs time to break away from uniformity for the sake of ease of use, performance, etc.\n\nAnother thing youโll get to right away will be to help the team learn enough to consider data collection, persistence and analysis concerns during design and development as a result of your joining. We also hope you can teach us how data can inform our development, product decisions, and be used in production, to support students. Basically, we want you to either bring your existing knowledge, or consolidate what you can find by digging through research and industry discussions, and distill it to a consistent approach to data. \n\n#Salary and compensation\n
$100,000 — $175,000/year\n
\n\n#Benefits\n ๐ฐ 401(k)\n\n๐ Distributed team\n\nโฐ Async\n\n๐ค Vision insurance\n\n๐ฆท Dental insurance\n\n๐ Medical insurance\n\n๐ Unlimited vacation\n\n๐ Paid time off\n\n๐ 4 day workweek\n\n๐ฐ 401k matching\n\n๐ Company retreats\n\n๐ฌ Coworking budget\n\n๐ Learning budget\n\n๐ช Free gym membership\n\n๐ง Mental wellness budget\n\n๐ฅ Home office budget\n\n๐ฅง Pay in crypto\n\n๐ฅธ Pseudonymous\n\n๐ฐ Profit sharing\n\n๐ฐ Equity compensation\n\nโฌ๏ธ No whiteboard interview\n\n๐ No monitoring system\n\n๐ซ No politics at work\n\n๐ We hire old (and young)\n\n \n\n#Location\nMountain View # How do you apply?\n\nThis job post has been closed by the poster, which means they probably have enough applicants now. Please do not apply.
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Backend EngineerclosedUdacityMountain View ๐ฐ $100k - $175k |
EngineerBackendNoSQLPythonAPI |
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This job post is closed and the position is probably filled. Please do not apply. Work for Udacity and want to re-open this job? Use the edit link in the email when you posted the job!
๐ค Closed by robot after apply link errored w/ code 403 3 years ago
What We're Looking For\n\nโข 3+ years software development experience\nโข Demonstrated leadership in software projects, working with small or large teams of engineers\nโข Solid expertise in object-oriented design, web API design, managing huge data sets, and building highly scalable applications\nโข Mastery of Python is useful but not required, as is familiarity with Google App Engine and NoSQL data stores \n\n#Salary and compensation\n
$100,000 — $175,000/year\n
\n\n#Benefits\n ๐ฐ 401(k)\n\n๐ Distributed team\n\nโฐ Async\n\n๐ค Vision insurance\n\n๐ฆท Dental insurance\n\n๐ Medical insurance\n\n๐ Unlimited vacation\n\n๐ Paid time off\n\n๐ 4 day workweek\n\n๐ฐ 401k matching\n\n๐ Company retreats\n\n๐ฌ Coworking budget\n\n๐ Learning budget\n\n๐ช Free gym membership\n\n๐ง Mental wellness budget\n\n๐ฅ Home office budget\n\n๐ฅง Pay in crypto\n\n๐ฅธ Pseudonymous\n\n๐ฐ Profit sharing\n\n๐ฐ Equity compensation\n\nโฌ๏ธ No whiteboard interview\n\n๐ No monitoring system\n\n๐ซ No politics at work\n\n๐ We hire old (and young)\n\n \n\n#Location\nMountain View # How do you apply?\n\nThis job post has been closed by the poster, which means they probably have enough applicants now. Please do not apply.
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Frontend EngineerclosedUdacityMountain View ๐ฐ $100k - $175k |
EngineerFront EndFront EndCSSUXEngineering |
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๐ค Closed by robot after apply link errored w/ code 403 3 years ago
What We're Looking For\n\nโข Strong CS fundamentals\nโข Mastery of OO, Functional JavaScript, and client-side MVC\nโข Mastery of CSS and familiarity with CSS preprocessing frameworks (SASS/LESS)\nโข Strong opinions about the right ways to do things that you arenโt afraid to defend with evidence\nโข An engineering mindset and strong consideration of the tradeoffs present in every decision\nโข A user-centric mentality/passion for building products with great UX \n\n#Salary and compensation\n
$100,000 — $175,000/year\n
\n\n#Benefits\n ๐ฐ 401(k)\n\n๐ Distributed team\n\nโฐ Async\n\n๐ค Vision insurance\n\n๐ฆท Dental insurance\n\n๐ Medical insurance\n\n๐ Unlimited vacation\n\n๐ Paid time off\n\n๐ 4 day workweek\n\n๐ฐ 401k matching\n\n๐ Company retreats\n\n๐ฌ Coworking budget\n\n๐ Learning budget\n\n๐ช Free gym membership\n\n๐ง Mental wellness budget\n\n๐ฅ Home office budget\n\n๐ฅง Pay in crypto\n\n๐ฅธ Pseudonymous\n\n๐ฐ Profit sharing\n\n๐ฐ Equity compensation\n\nโฌ๏ธ No whiteboard interview\n\n๐ No monitoring system\n\n๐ซ No politics at work\n\n๐ We hire old (and young)\n\n \n\n#Location\nMountain View # How do you apply?\n\nThis job post has been closed by the poster, which means they probably have enough applicants now. Please do not apply.
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full stack EngineerclosedUdacityMountain View ๐ฐ $100k - $160k |
EngineerFull Stack |
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\n\n#Salary and compensation\n
$100,000 — $160,000/year\n
\n\n#Benefits\n ๐ฐ 401(k)\n\n๐ Distributed team\n\nโฐ Async\n\n๐ค Vision insurance\n\n๐ฆท Dental insurance\n\n๐ Medical insurance\n\n๐ Unlimited vacation\n\n๐ Paid time off\n\n๐ 4 day workweek\n\n๐ฐ 401k matching\n\n๐ Company retreats\n\n๐ฌ Coworking budget\n\n๐ Learning budget\n\n๐ช Free gym membership\n\n๐ง Mental wellness budget\n\n๐ฅ Home office budget\n\n๐ฅง Pay in crypto\n\n๐ฅธ Pseudonymous\n\n๐ฐ Profit sharing\n\n๐ฐ Equity compensation\n\nโฌ๏ธ No whiteboard interview\n\n๐ No monitoring system\n\n๐ซ No politics at work\n\n๐ We hire old (and young)\n\n \n\n#Location\nMountain View # How do you apply?\n\nThis job post has been closed by the poster, which means they probably have enough applicants now. Please do not apply.
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