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🌎 Distributed team
⏰ Async
🤓 Vision insurance
🦷 Dental insurance
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🏖 Unlimited vacation
🏖 Paid time off
📆 4 day workweek
💰 401k matching
🏔 Company retreats
🏬 Coworking budget
📚 Learning budget
💪 Free gym membership
🧘 Mental wellness budget
🖥 Home office budget
🥧 Pay in crypto
🥸 Pseudonymous
💰 Profit sharing
💰 Equity compensation
⬜️ No whiteboard interview
👀 No monitoring system
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Stone - Vagas para atração


🇧🇷 Brazil
💰 $60k - $105k*

Software

 

DevOps

 

Health

Engineer

Backend

Stone - Vagas para atração

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👀 394 views

✅ 8 applied (2%)

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Stone - Vagas para atração is hiring a
Remote Micro Sr Quality Assurance Engineer

\n\nQuem é Stone Tech? \n\nA Stone nasceu com o propósito de ser protagonista na transformação da indústria de pagamentos, lutando para oferecer as melhores soluções para quem empreende no Brasil. \n\nPensando nisso, construímos a Stone Tech! A junção dos times de tecnologia Stone Co. e as empresas financeiras do grupo que reconhecem o potencial empreendedor de cada brasileiro. Por aqui, temos todas as inovações e tecnologias de ponta da Stone, Pagar.me, Ton e Vitta, com uma galera referência no mercado de tecnologia, em um ambiente descontraído, repleto de desafios, oportunidades, flexibilidade, teamplay e desenvolvimento contínuo.\nNossa cultura:\n\nPor aqui, vivemos nossa cultura no dia a dia, guiados por esses 5 pilares:\n\n⚡Own It: Ter espírito de dono te faz conquistar a liberdade. Valorizamos a autonomia e a proatividade, somos responsáveis pelo o que entregamos e queremos sempre evoluir o nosso negócio. \n\n🎢Live the Ride: Faça. Feito é melhor que perfeito. Aprendemos com os erros e encaramos desafios como oportunidades de aprendizado.  \n\n🎤No Bullshit: Agir com simplicidade. Somos pessoas práticas, sinceras e gostamos de feedbacks. Sabemos que às vezes vamos errar e contamos com essa transparência para evoluirmos. \n\n🤝Team Play: Se quer ir rápido, vá sozinho(a). Se quer ir longe, trabalhe em equipe. É sempre possível aprender com as outras pessoas e a colaboração é a chave do sucesso. \n\n💚The Reason: O cliente não tem razão, ele é a razão. Nos motivamos a enxergar o impacto do nosso trabalho na vida do cliente, é vendo que melhoramos a vida dele que sabemos que fizemos uma boa entrega. \n\n \nO time de Segment Teams | Micro:\n\nO time de Segment Teams | Micro tem o propósito de melhorar a vidas das pessoas que são empreendedoras autônomas no Brasil, fazendo com que obtenham mais renda, menos custos e burocracia nas vendas e consigam ter uma administração eficiente do seu dinheiro através do desenvolvimento e gestão de produtos com alto grau de tecnologia atrelada, oferecendo autosserviço nas dinâmicas comerciais e resolução de problemas. \n\nEstamos em um mercado com aproximadamente 20 milhões de pessoas empreendedoras, operando na construção de soluções e gestão técnica de um app com milhões de pessoas usuárias, crescendo em um ritmo acelerado e garantindo uma contribuição relevante na receita da cia. \n\nSendo assim, nossa responsabilidade é construir a proposta de valor, refinamento, implantação e operação de produtos que atendam as demandas das pessoas empreendedoras individuais que utilizam serviços financeiros de forma simples e misturam a pessoa física com a pessoa jurídica, oferecendo serviços de pagamento e banking.\n\n \nComo é ser uma pessoa  Sr Quality Assurance:\n\nAqui acreditamos que a qualidade das nossas entregas é resultado de um esforço conjunto entre todas as pessoas envolvidas e você. Como Quality Assurance Engineer, você vai nos ajudar a definir e aplicar processos, técnicas e ferramentas que potencializam nossa entrega de valor através de software de qualidade para os nossos clientes.\n\nNosso time atua como um dos times de Engenharia dentro da companhia, desenvolvemos soluções de teste que vão ajudar os times a testarem melhor e terem o ferramental necessário para que o teste seja uma atividade dentro do ciclo de desenvolvimento. Essa pessoa, junto ao time, será responsável, entre outros, por:\n\n\n* Auxiliar os times na criação, documentação e execução de testes funcionais;\n\n* Inspecionar cobertura de teste e colocando travas de cobertura mínima aceitável;\n\n* Levar temas sobre qualidade de software para os times de desenvolvimento;\n\n* Contribuir na elaboração de documentação e na definição de boas práticas e convenções;\n\n* Identificar possíveis gargalos e/ou retrabalho e sugerir um plano de ação;\n\n* Definir estratégias de testes em todas as etapas do ciclo de desenvolvimento como teste de integração, teste de stress, mutação etc;\n\n* Estar sempre atento à novas ferramentas de qualidade de software no mercado que possam agregar no dia-a-dia do time;\n\n* Desenhar planos de ação junto com os tribe leads para ajudar os times a automatizar os testes;\n\n* Levantar possíveis riscos nos projetos;\n\n* Analisar com frequência como está a qualidade de dentro de cada time, se os mesmos estão aderindo e seguindo os planos de ação que foram acordados, trazendo para a liderança todo e qualquer ponto de atenção observado;\n\n* Promover treinamentos de sobre qualidade de software, boas práticas, implantação de novas ferramentas e processos;\n\n* Definir regras de maturidade e extrair o máximo das ferramentas de qualidades (ex. Sonarcloud) auxiliando o time em aumentar seus atributos de qualidade;\nLevantar e utilizar as métricas consistentes para monitoramento\n\n\n\n\n \nO que esperamos de você:\n\n\n* Experiência com teste e automação em aplicações backend;\n\n* Experiência com testes de aceitação;\n\n* Sólidos conhecimentos em backend e bons conhecimentos na área de qualidade\n\n* Conhecimentos sobre como executar um projeto, usar plugins antes do commit, ferramentas de análise de código e health check;\n\n* Experiência com testes de contrato (entre APIs e filas. ex: PactFlow, etc)\n\n* Experiência com ferramentas de teste de performance (JMeter, Blazemeter, Locust, Artilery, etc);\n\n* Experiência com testes de carga;\n\n* Habilidade com diferentes frameworks de automação;\n\n* Experiência com controle de versão GIT;\n\n* Conhecimentos gerais em banco de dados relacional como SQL Server;\n\n* Conhecimento em testes unitários e de integração;\n\n* Vivência com ferramentas de DevOPS (Azure Pipelines, CI, CD, Containers (Docker), etc);\n\n* Conhecimento das métricas de Incidentes/Bugs e capacidade de calculá-las\n\n\n\n\n \nO que aumenta as suas chances:\n\n\n* Experiência em projetos voltados para a área financeira;\n\n* Experiência com aplicações críticas e de alta disponibilidade;\n\n* Experiência com outras tecnologias em geral é sempre um diferencial;\n\n* Metodologias ágeis;\n\n* Vivência com linguagens de programação\n\n* Experiência com RunScope;\n\n* Experiência com Stryker.net;\n\n* Experiência com JMeter;\n\n* Conhecimento avançado de Docker\n\n\n\n\n \nNossos benefícios:\n\n🩺 Plano de Saúde e Odontológico\n\n🏥 Hospital Digital, da Vitta: contamos com uma equipe médica multidisciplinar, terapeutas e um time de saúde disponível 24 horas por dia 7 dias por semana de forma rápida e prática\n\n🥗 Vale Refeição e/ou Vale Alimentação \n\n💻  Auxílio Remoto + Setup Inicial (exclusivo para vagas remotas)  \n\n🕗 Horário flexível \n\n✏  Benefício Educação - Plataforma interna com acesso a diversos livros, podcasts, treinamentos e vídeo aulas visando o autodesenvolvimento (Studa e Biblioteca StoneCo)\n\n💪 Gympass \n\n👶 Auxílio Creche \n\n💰 PLR \n\n💚 Seguro de Vida\n\n🚗Vale Transporte (exclusivo para vagas presenciais)\n\n \nEtapas do Processo Seletivo:\n\n✍Inscrição: Aqui você começa a sua jornada conosco. Fique tranquilo(a), nosso time analisará as informações do seu perfil e entrará em contato em breve. Boa sorte!\n\n📞Entrevistas com o time de People: Este é o momento de nos conhecermos! Você terá um papo inicial com nosso time de recrutamento, com o objetivo de conhecer nossa cultura, estrutura e o desafio que está sendo proposto. \n\n🎯Avaliação Técnica: Nesta etapa vamos nos aprofundar nas suas hard skills! Geralmente essa avaliação é composta por dois papos ou um papo mais o desafio, com o objetivo de avaliar habilidades e competências técnicas específicas para a vaga. Além de te apresentar possíveis pares e liderança.\n\n✅Check de Cultura: Nossa cultura é muito importante e está sempre presente no dia a dia! Aqui, você terá um papo com uma das nossas pessoas guardiãs da cultura, com o objetivo de nos conhecer e garantir que nossas crenças, nosso jeito de pensar e nossa visão de futuro estão alinhadas com o que você acredita e busca vivenciar.\n\n🏁Feedback: Uma de nossas forças é a franqueza. Por isso, independente do resultado, iremos compartilhá-lo com você e alinhar os próximos passos.\n \nE aí? Curtiu? Então, não deixa de se inscrever e #VemSerStone 💚🚀 \n\nAqui na Stone Co., valorizamos e procuramos as melhores pessoas para nos ajudar a melhorar a vida das pessoas empreendedoras do Brasil. Nosso sonho é do tamanho do universo e, se você se identifica com o nosso propósito, venha construí-lo com a gente!\n\n#Li-Remote \n\n#Salary and compensation\n No salary data published by company so we estimated salary based on similar jobs related to DevOps, Engineer and Backend jobs that are similar:\n\n $60,000 — $105,000/year\n
\n\n#Benefits\n 💰 401(k)\n\n🌎 Distributed team\n\n⏰ Async\n\n🤓 Vision insurance\n\n🦷 Dental insurance\n\n🚑 Medical insurance\n\n🏖 Unlimited vacation\n\n🏖 Paid time off\n\n📆 4 day workweek\n\n💰 401k matching\n\n🏔 Company retreats\n\n🏬 Coworking budget\n\n📚 Learning budget\n\n💪 Free gym membership\n\n🧘 Mental wellness budget\n\n🖥 Home office budget\n\n🥧 Pay in crypto\n\n🥸 Pseudonymous\n\n💰 Profit sharing\n\n💰 Equity compensation\n\n⬜️ No whiteboard interview\n\n👀 No monitoring system\n\n🚫 No politics at work\n\n🎅 We hire old (and young)\n\n
\n\n#Location\nSão Paulo, São Paulo, Brazil
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When applying for jobs, you should NEVER have to pay to apply. You should also NEVER have to pay to buy equipment which they then pay you back for later. Also never pay for trainings you have to do. Those are scams! NEVER PAY FOR ANYTHING! Posts that link to pages with "how to work online" are also scams. Don't use them or pay for them. Also always verify you're actually talking to the company in the job post and not an imposter. A good idea is to check the domain name for the site/email and see if it's the actual company's main domain name. Scams in remote work are rampant, be careful! Read more to avoid scams. When clicking on the button to apply above, you will leave Remote OK and go to the job application page for that company outside this site. Remote OK accepts no liability or responsibility as a consequence of any reliance upon information on there (external sites) or here.

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