\nSobre a Neon\n\n\nNa Neon, cada ideia conta e pode transformar a vida financeira de brasileiras e brasileiros. Buscamos pessoas que querem contribuir com impacto real e crescer junto com a gente!\n\n\nNosso ritmo รฉ intenso, assim como o aprendizado com gente muito talentosa e equipes colaborativas que geram impacto real desde o primeiro dia, com o bรดnus de trabalhar de qualquer lugar do Brasil. \n\n\nAqui, inovaรงรฃo e tecnologia andam juntos e diversidade รฉ decisรฃo estratรฉgica do negรณcio e compromisso que molda nossas decisรตes e garante um ambiente acolhedor para todas as pessoas. Valorizamos a colaboraรงรฃo, o diรกlogo aberto e entregas que compreendam as necessidades das pessoas que usam nossas soluรงรตes.\n\n\nSe vocรช รฉ uma pessoa que gosta de construir, testar, aprender e se comprometer com a excelรชncia, a Neon รฉ pra vocรช.\n\n\nVem fazer parte de um time que nรฃo tem medo de sonhar grande e trabalha junto para elevar a barra todos os dias. Vem criar caminhos com a Neon! \n\n\n\nResponsabilidades\n* Representaรงรฃo em Audiรชncias Trabalhistas: Atuar como preposto em audiรชncias trabalhistas, fazendo a defesa do Grupo Neon e apresentando a argumentaรงรฃo adequada ao tribunal, buscando sempre as melhores soluรงรตes para os casos.\n* Revisรฃo e Elaboraรงรฃo de Peรงas Processuais: Revisar minuciosamente peรงas processuais enviadas por escritรณrios externos, assegurando que estejam em conformidade com as normas e legislaรงรตes vigentes, e, quando necessรกrio, redigir ou complementar defesas e recursos.\n* Entrevistas com Testemunhas: Conduzir entrevistas com testemunhas para coletar depoimentos e informaรงรตes relevantes, essencial para fortalecer a defesa nos processos trabalhistas.\n* Gestรฃo de Casos e Acompanhamento de Processos: Monitorar os prazos processuais e cadastros no sistema Projuris, garantindo a correta gestรฃo dos casos e a atualizaรงรฃo constante das informaรงรตes.\n* Anรกlise de Relatรณrios de Provisionamento: Revisar e analisar relatรณrios de provisionamento, apresentando sugestรตes e insights para melhorar a gestรฃo de riscos e o controle financeiro da รกrea trabalhista.\n\n\n\nRequisitos\n* Residir em Sรฃo Paulo/SP.\n* Disponibilidade para audiรชncias trabalhistas como preposto em Sรฃo Paulo e Regiรฃo Metropolitana.\n* Experiรชncia prรฉvia em audiรชncias trabalhistas e conhecimento em Direito do Trabalho.\n* Conhecimento avanรงado em Google Workspace e Pacote Office (Excel, Power Point)\n\n\n\n\n\n\nSe vier fazer parte da Neon\n\n\nร importante:\nโข Adaptabilidade para lidar com diferentes cenรกrios e desafios em um ambiente dinรขmico\nโข Foco em resultados, com habilidade para priorizar o que gera mais impacto\nโข Autonomia e colaboraรงรฃo para trabalhar de forma produtiva no modelo remoto\n\n\nE o que vocรช vai encontrar aqui?\nโข Modelo de trabalho remoto de verdade, com encontros de time a cada 3 meses em Sรฃo Paulo. Tambรฉm tem crรฉdito para compra de Kit Home Office e parceria para uso de coworkings;\nโข Cartรฃo Flash - vocรช personaliza seu pacote com benefรญcios de vale alimentaรงรฃo e refeiรงรฃo, vale- mobilidade e auxรญlio ensino;\nโข Gympass, com rede de academias e aulas online;\nโข Apoio ร parentalidade com auxรญlio creche ou babรก e Licenรงa parental estendida;\nโข Assistรชncia mรฉdica e odontolรณgica;\nโข Open English: pacotes de aulas com descontos exclusivos para pessoas Neowners e dependentes\nโข Desconto em MBAs e especializaรงรตes na USP ESALQ\n\n\n\n\nLGPD na Neon\n\n\nA Neon adota uma polรญtica para garantir controle e transparรชncia no tratamento de dados de todas as pessoas, inclusive aquelas interessadas em fazer parte do nosso time. As informaรงรตes de candidatos ร vagas abertas na Neon durante o processo seletivo sรฃo tratadas rigorosamente de acordo com a LGPD. \n\n#Salary and compensation\n
No salary data published by company so we estimated salary based on similar jobs related to Junior and Junior jobs that are similar:\n\n
$20,000 — $55,000/year\n
\n\n#Benefits\n
๐ฐ 401(k)\n\n๐ Distributed team\n\nโฐ Async\n\n๐ค Vision insurance\n\n๐ฆท Dental insurance\n\n๐ Medical insurance\n\n๐ Unlimited vacation\n\n๐ Paid time off\n\n๐ 4 day workweek\n\n๐ฐ 401k matching\n\n๐ Company retreats\n\n๐ฌ Coworking budget\n\n๐ Learning budget\n\n๐ช Free gym membership\n\n๐ง Mental wellness budget\n\n๐ฅ Home office budget\n\n๐ฅง Pay in crypto\n\n๐ฅธ Pseudonymous\n\n๐ฐ Profit sharing\n\n๐ฐ Equity compensation\n\nโฌ๏ธ No whiteboard interview\n\n๐ No monitoring system\n\n๐ซ No politics at work\n\n๐ We hire old (and young)\n\n
\n\n#Location\nRemoto
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When applying for jobs, you should NEVER have to pay to apply. You should also NEVER have to pay to buy equipment which they then pay you back for later. Also never pay for trainings you have to do. Those are scams! NEVER PAY FOR ANYTHING! Posts that link to pages with "how to work online" are also scams. Don't use them or pay for them. Also always verify you're actually talking to the company in the job post and not an imposter. A good idea is to check the domain name for the site/email and see if it's the actual company's main domain name. Scams in remote work are rampant, be careful! Read more to avoid scams. When clicking on the button to apply above, you will leave Remote OK and go to the job application page for that company outside this site. Remote OK accepts no liability or responsibility as a consequence of any reliance upon information on there (external sites) or here.