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Temporary Reporter WealthForbes💰 $45k - $70k* |
StudentsWebFinancialEduLeadFull-TimeNon Tech |
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Forbes is hiring a
Remote Temporary Reporter Wealth\nForbes is looking to hire inquisitive college students, recent graduates or graduate students to investigate and cover the world’s wealthiest people. That person will be an integral part of the team that produces one of our most popular projects, The World’s Billionaires list, which includes our annual ranking of the richest people on the planet. The position will begin on December 2, 2024, and run through March 28, 2025. These are paid positions with opportunities to write for Forbes.com, and can lead to full-time positions.\n\nResponsibilities:\n\n\n* Gathering information on billionaires through old-school reporting: digging through financial filings and annual reports, conducting phone interviews with billionaires themselves and reaching out to third-party sources.\n\n* Helping to compile Forbes’ net worth estimates.\n\n* Writing bios about billionaires you cover.\n\n* Creating web features and short magazine articles about billionaires.\n\n\n\n\nThe Ideal Candidate\n\n\n* Prior experience in writing or finance.\n\n* Interest in delving into financial documents.\n\n* Interest in covering successful entrepreneurs and businesspeople.\n\n* Strong analytical and reporting skills.\n\n* Comfort with financial figures and terms.\n\n* Language skills are a plus.\n\n\n\n\nPlease include a cover letter describing yourself, why you’re interested in Forbes and what you can bring to the Forbes newsroom.\n\nThe hourly rate for this role is $24.00\n\nForbes has estimated the compensation range set forth above in good faith. The compensation range is what we believe we will offer, and ultimately pay, a successful candidate. In determining this range, we consider the experience, level of education (if applicable to the role), knowledge, skills, and abilities required to be had by a successful candidate as well as the budget and the company’s pay rates, generally. This said, we may have to make changes to our compensation estimates and job descriptions from time to time and we expressly reserve the right to do so. Should we make any such changes, this advertisement will be revised to reflect such revisions. We encourage you to occasionally re-visit this advertisement to ensure that you are abreast of any changes. Thank you for your interest in joining Forbes!\n\n#LI-PM1\n\n#LI-Remote \n\n#Salary and compensation\n
No salary data published by company so we estimated salary based on similar jobs related to Education and Non Tech jobs that are similar:\n\n
$45,000 — $70,000/year\n
\n\n#Benefits\n 💰 401(k)\n\n🌎 Distributed team\n\n⏰ Async\n\n🤓 Vision insurance\n\n🦷 Dental insurance\n\n🚑 Medical insurance\n\n🏖 Unlimited vacation\n\n🏖 Paid time off\n\n📆 4 day workweek\n\n💰 401k matching\n\n🏔 Company retreats\n\n🏬 Coworking budget\n\n📚 Learning budget\n\n💪 Free gym membership\n\n🧘 Mental wellness budget\n\n🖥 Home office budget\n\n🥧 Pay in crypto\n\n🥸 Pseudonymous\n\n💰 Profit sharing\n\n💰 Equity compensation\n\n⬜️ No whiteboard interview\n\n👀 No monitoring system\n\n🚫 No politics at work\n\n🎅 We hire old (and young)\n\n \n\n#Location\nJersey City, New Jersey, United States
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👉 Please reference you found the job on Remote OK, this helps us get more companies to post here, thanks! |
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Editorial Talent CommunityForbes 🌏 Probably worldwide 💰 $70k - $100k |
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Forbes is hiring a
Remote Editorial Talent Community\nIf you are interested in joining our Editorial team at Forbes but don't see an opportunity that you'd like to apply to, please send us your resume. We will keep your information on file for future opportunities and reach out for exploratory interviews.\n\n#LI-RL1\n#LI-Remote
\n\n#Benefits\n 💰 401(k)\n\n🌎 Distributed team\n\n⏰ Async\n\n🤓 Vision insurance\n\n🦷 Dental insurance\n\n🚑 Medical insurance\n\n🏖 Unlimited vacation\n\n🏖 Paid time off\n\n📆 4 day workweek\n\n💰 401k matching\n\n🏔 Company retreats\n\n🏬 Coworking budget\n\n📚 Learning budget\n\n💪 Free gym membership\n\n🧘 Mental wellness budget\n\n🖥 Home office budget\n\n🥧 Pay in crypto\n\n🥸 Pseudonymous\n\n💰 Profit sharing\n\n💰 Equity compensation\n\n⬜️ No whiteboard interview\n\n👀 No monitoring system\n\n🚫 No politics at work\n\n🎅 We hire old (and young)\n\n
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Temporary Senior Editor Content & Design StudioForbes💰 $78k - $123k* |
DesignEduContentSenior |
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Forbes is hiring a
Remote Temporary Senior Editor Content & Design Studio\nOVERVIEW\n\nThe award-winning, industry-leading Forbes branded content studio is looking for a talented, driven senior editor. The studio produces high-volume, high-impact digital experiences – in collaboration with the leading brands of the world – that are seen by millions.\n\nSuccessful candidates will demonstrate writing and storytelling expertise; a proven record of ideating and executing excellent, innovative content features; a discerning eye for content curation and packaging; empathy for the user experience; and a meticulous dedication to detail. This role is also highly collaborative, so clear communication and a winning personality are essential.\n\n \n\nRESPONSIBILITIES\n\nThe editor will be expected to: \n\n\n* Produce ambitious storytelling that distills complex concepts into compelling narratives, engages readers and fulfills client goals. \n\n* Steer every stage of content production from pitch to publication, including concepting, pitching, writing and editing for quality, intrigue and journalism standards.\n\n* Adeptly navigate client calls and feedback, exhibiting command, professionalism and empathy.\n\n* Crisply meet all deadlines.\n\n* Closely collaborate with designers, freelance writers, research analysts, fellow editors, client managers and others on project management, storytelling packaging and user experience.\n\n\n\n\nTHE IDEAL CANDIDATE\n\n\n* 6+ years of experience in editing/producing content. Journalism experience is a plus.\n\n* Work samples that showcase sparkling storytelling.\n\n* Clear thinking, writing and speaking skills. \n\n* A nimble, flexible, solutions-oriented mindset.\n\n* World-class attention to detail.\n\n* Bachelor’s degree or equivalent.\n\n\n\n\nRELEVANT STUDIO WORK FOR GENERAL REFERENCE\n\n\n* Dollar General (Premium Post)\n\n* HPE (Premium Post)\n\n* Mural (Standard Story)\n\n* Amex (Report)\n\n* Maserati (Premium Post)\n\n* Aviram Family Foundation (Standard Story)\n\n* Power Women’s Summit (Live Event Recap)\n\n\n\n\nThe hourly rate for this role is $57.00 - $57.00\n\nForbes has estimated the compensation range set forth above in good faith. The compensation range is what we believe we will offer, and ultimately pay, a successful candidate. In determining this range, we consider the experience, level of education (if applicable to the role), knowledge, skills, and abilities required to be had by a successful candidate as well as the budget and the company’s pay rates, generally. This said, we may have to make changes to our compensation estimates and job descriptions from time to time and we expressly reserve the right to do so. Should we make any such changes, this advertisement will be revised to reflect such revisions. We encourage you to occasionally re-visit this advertisement to ensure that you are abreast of any changes. Thank you for your interest in joining Forbes!\n\n#LI-PM1 \n\n#LI-Remote \n\n#Salary and compensation\n
No salary data published by company so we estimated salary based on similar jobs related to Design and Senior jobs that are similar:\n\n
$77,500 — $122,500/year\n
\n\n#Benefits\n 💰 401(k)\n\n🌎 Distributed team\n\n⏰ Async\n\n🤓 Vision insurance\n\n🦷 Dental insurance\n\n🚑 Medical insurance\n\n🏖 Unlimited vacation\n\n🏖 Paid time off\n\n📆 4 day workweek\n\n💰 401k matching\n\n🏔 Company retreats\n\n🏬 Coworking budget\n\n📚 Learning budget\n\n💪 Free gym membership\n\n🧘 Mental wellness budget\n\n🖥 Home office budget\n\n🥧 Pay in crypto\n\n🥸 Pseudonymous\n\n💰 Profit sharing\n\n💰 Equity compensation\n\n⬜️ No whiteboard interview\n\n👀 No monitoring system\n\n🚫 No politics at work\n\n🎅 We hire old (and young)\n\n \n\n#Location\nJersey City, New Jersey, United States
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Temporary Administrative Assistant CPA ListForbes💰 $50k - $75k* |
AssistantAccountingEduManagementAnalyticsNon Tech |
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Forbes is hiring a
Remote Temporary Administrative Assistant CPA List\nSeeking experienced temporary administrative assistants to assist in creating the Forbes Lists, Accounting.\n\nRequirements:\n\n\n* Skilled in working with spreadsheets as well as database management experience\n\n* Research experience\n\n* Readiness to work quickly on multiple projects with multiple stakeholders\n\n* Commitment to detail and deadlines with high-level time management and organizational skills\n\n* Ability to handle outreach to nominated CPAs\n\n\n\n\nThe ideal candidate:\n\n\n* Familiarity with analytics and research methods, formulas, survey design, and statistical analysis\n\n* Project management experience\n\n* Engaging interpersonal communication skills\n\n* Commitment to detail and deadlines\n\n* Knowledge and experience in the accounting field a +\n\n* Bachelor’s degree required\n\n* Journalism experience a +\n\n\n\n\nThe hourly rate for this role is $30.00 - $30.00.\n\nForbes has estimated the compensation range set forth above in good faith. The compensation range is what we believe we will offer, and ultimately pay, a successful candidate. In determining this range, we consider the experience, level of education (if applicable to the role), knowledge, skills, and abilities required to be had by a successful candidate as well as the budget and the company’s pay rates, generally. This said, we may have to make changes to our compensation estimates and job descriptions from time to time and we expressly reserve the right to do so. Should we make any such changes, this advertisement will be revised to reflect such revisions. We encourage you to occasionally re-visit this advertisement to ensure that you are abreast of any changes. Thank you for your interest in joining Forbes!\n\n#LI-PM1 \n\n#LI-Remote \n\n#Salary and compensation\n
No salary data published by company so we estimated salary based on similar jobs related to Non Tech and Non Tech jobs that are similar:\n\n
$50,000 — $75,000/year\n
\n\n#Benefits\n 💰 401(k)\n\n🌎 Distributed team\n\n⏰ Async\n\n🤓 Vision insurance\n\n🦷 Dental insurance\n\n🚑 Medical insurance\n\n🏖 Unlimited vacation\n\n🏖 Paid time off\n\n📆 4 day workweek\n\n💰 401k matching\n\n🏔 Company retreats\n\n🏬 Coworking budget\n\n📚 Learning budget\n\n💪 Free gym membership\n\n🧘 Mental wellness budget\n\n🖥 Home office budget\n\n🥧 Pay in crypto\n\n🥸 Pseudonymous\n\n💰 Profit sharing\n\n💰 Equity compensation\n\n⬜️ No whiteboard interview\n\n👀 No monitoring system\n\n🚫 No politics at work\n\n🎅 We hire old (and young)\n\n \n\n#Location\nJersey City, New Jersey, United States
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Commerce EditorForbes💰 $50k - $90k* |
AmazonTestingVideoEduSEOContentJuniorAnalyticsSalesEducationalNon Tech |
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Forbes is hiring a
Remote Commerce Editor\nForbes Vetted is seeking an experienced editor to join our growing commerce editorial team. \n\nWorking in close collaboration with relevant section editors (who cover gear, kids/baby, consumer tech and sleep/mattresses), the commerce editor is responsible for supporting content creation across sections.This role works with the primary editors in each applicable category to edit and publish commerce content, which includes product guides, roundups, tested product reviews, news stories, how-to and educational stories. The ideal candidate should have deep experience writing and editing in one or more of the above categories, but does not need expertise in all of these subject matters. The commerce editor reports directly to a Forbes Vetted deputy editor, but works collaboratively across verticals.\n\nThis is a remote flexible role working during typical EST business hours with staff distributed across the country.\n\nResponsibilities: \n\n\n* Editing and publishing new and updated content within the kids/baby, gear, consumer tech/electronics, sleep and other categories, including gifts, ticketing and emerging content areas at Forbes Vetted as needed\n\n* Writing reviews, roundups and other content as needed based on trends, news, SEO data, seasonality and audience data, and updating evergreen guides based on performance and seasonality\n\n* Creating and placing images during editing process\n\n* Coaching junior writers and freelance contributors to sharpen their editorial skills and produce content in the Forbes Vetted voice, tone and style\n\n* Leveraging SEO tools like Google Keyword Planner and Semrush and analytics tools like Looker, to help plan content and track performance against team and individual goals\n\n* Contributing to social video and newsletter content as needed\n\n* Participating in sales event coverage, including working shifts over some holiday weekends that may include Memorial Day, Labor Day, Amazon Prime Day and Black Friday/Cyber Monday\n\n\n\n\nThe ideal candidate: \n\n\n* Has 5+ years of experience writing and editing commerce-focused content in at least one (and ideally in several) of the following content categories: kids/baby, gear, consumer tech and sleep/mattress (required)\n\n* Has impeccable writing, editing and reporting skills (required)\n\n* Has a strong understanding of SEO best practices, plus prior experience with commerce writing and affiliate strategy; familiarity with hands-on product testing a huge plus\n\n* Is user-focused and understands editorial independence, but can deftly balance this with the needs of the business \n\n* Is a team player who can multitask and work collaboratively with multiple stakeholders while also meeting publishing deadlines\n\n\n\n\nThe annual base salary range for this role is $80,000 - $90,000.\n\nForbes has estimated the compensation range set forth above in good faith. The compensation range is what we believe we will offer, and ultimately pay, a successful candidate. In determining this range, we consider the experience, level of education (if applicable to the role), knowledge, skills, and abilities required to be had by a successful candidate as well as the budget and the company’s pay rates, generally. This said, we may have to make changes to our compensation estimates and job descriptions from time to time and we expressly reserve the right to do so. Should we make any such changes, this advertisement will be revised to reflect such revisions. We encourage you to occasionally re-visit this advertisement to ensure that you are abreast of any changes. Thank you for your interest in joining Forbes!\n\n#LI-RL1\n#LI-Remote \n\n#Salary and compensation\n
No salary data published by company so we estimated salary based on similar jobs related to SEO, Junior, Sales and Non Tech jobs that are similar:\n\n
$50,000 — $90,000/year\n
\n\n#Benefits\n 💰 401(k)\n\n🌎 Distributed team\n\n⏰ Async\n\n🤓 Vision insurance\n\n🦷 Dental insurance\n\n🚑 Medical insurance\n\n🏖 Unlimited vacation\n\n🏖 Paid time off\n\n📆 4 day workweek\n\n💰 401k matching\n\n🏔 Company retreats\n\n🏬 Coworking budget\n\n📚 Learning budget\n\n💪 Free gym membership\n\n🧘 Mental wellness budget\n\n🖥 Home office budget\n\n🥧 Pay in crypto\n\n🥸 Pseudonymous\n\n💰 Profit sharing\n\n💰 Equity compensation\n\n⬜️ No whiteboard interview\n\n👀 No monitoring system\n\n🚫 No politics at work\n\n🎅 We hire old (and young)\n\n \n\n#Location\nJersey City, New Jersey, United States
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👉 Please reference you found the job on Remote OK, this helps us get more companies to post here, thanks! |
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Temporary Senior Digital DesignerForbes💰 $75k - $110k* |
DesignDesignerTestEduAnimationLeadSeniorMarketing |
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Forbes is hiring a
Remote Temporary Senior Digital Designer\nThe editorial team drives the look and feel of the brand. We creatively lead a range of work, from daily feature stories to large scale Forbes lists like 30 Under 30, Top Creators, the Forbes 400 and the Billionaires List. Our designers collaborate across the newsroom, product, tech, marketing and live event teams to tell holistic stories that add value to our audience's everyday lives. We are looking for a candidate who is a quick learner and conceptual thinker with a passion for journalism, design, illustration and emerging AI technologies.\n\nResponsibilities:\n\n\n* An image maker at heart, the ideal candidate has an aptitude for graphic creation, illustration and photo collage with the ability to create art independently for daily feature stories.\n\n* Ability to learn new tools and establish best practices, including, AI prompt writing, 3D, animation and storyboarding. With a curiosity to stay up-to-date on the latest advancements in these areas.\n\n* Lead larger list packages with the ability to delegate tasks as needed.\n\n* Ensure a consistent visual style across all platforms that aligns with Forbes’ Brand Guidelines.\n\n* Collaborate with the editorial, photo, video, social, product and tech teams to determine the best approach to storytelling across all Forbes’ digital platforms.\n\n* In our fast paced news environment, designers will be assigned 3-4 stories a week or focus on larger list packages and are expected to own all aspects of creative production. Including … \n\n\n\n* Lead creative brainstorms.\n\n* Create conceptual artwork using photography, original illustration style or art directing an outside illustrator.\n\n* Manage the flow of stories with writers and editors using our in house CMS.\n\n* Design necessary charts and infographics\n\n* Create promotional assets to run on social media and forbes.com.\n\n* Collections here\n\n\n\n* Articles: https://www.forbes.com/daily-cover-stories\n\n* Best of 2023 Illustration: https://www.forbes.com/sites/forbesstaff/2023/12/30/the-best-of-forbes-illustration-2023\n\n* Best of 2023 Photography: https://www.forbes.com/sites/forbesstaff/2023/12/30/the-best-of-forbes-photography-2023 \n\n\n\n\n\n\n\n\nThe Ideal Candidate: \n\n\n* BA/BFA in design or illustration with 4-7 years of digital design experience, preferably at a media or editorial publishing company.\n\n* Advanced knowledge and applied experience in editorial illustration and visual storytelling.\n\n* Process rooted in strong conceptual thinking with a sophisticated sense of digital design, composition and typography.\n\n* Fluent in the full Adobe Creative Suite, Figma, Zeplin and Sketch. Knowledge of Adobe After Effects is preferred.\n\n* Comfortable using generative AI tools like ChatGPT, GettyAI and Adobe Firefly with the ability to expand your knowledge as new tools enter the market.\n\n* You enjoy staying current on design trends and industry technology, sharing findings with the department to facilitate new ways of thinking, working and problem solving.\n\n* Excellent organization skills with the ability to multitask and prioritize in a fast-paced, breaking news environment under tight deadlines.\n\n* Strong communication skills.\n\n* A portfolio that demonstrates an eye for storytelling, excellent taste, a passion for design and a keen sense of what will perform well on different digital platforms.\n\n\n\n\nApplications without an online portfolio will not be considered. Please share examples of work that demonstrate a variety of skills mentioned above. A design test will be required for final candidates.\n\nThe hourly rate for this role is $38.00 - $50.00\n\nForbes has estimated the compensation range set forth above in good faith. The compensation range is what we believe we will offer, and ultimately pay, a successful candidate. In determining this range, we consider the experience, level of education (if applicable to the role), knowledge, skills, and abilities required to be had by a successful candidate as well as the budget and the company’s pay rates, generally. This said, we may have to make changes to our compensation estimates and job descriptions from time to time and we expressly reserve the right to do so. Should we make any such changes, this advertisement will be revised to reflect such revisions. We encourage you to occasionally re-visit this advertisement to ensure that you are abreast of any changes. Thank you for your interest in joining Forbes!\n\n#LI-PM1 \n\n#LI-Remote \n\n#Salary and compensation\n
No salary data published by company so we estimated salary based on similar jobs related to Design, Senior and Marketing jobs that are similar:\n\n
$75,000 — $110,000/year\n
\n\n#Benefits\n 💰 401(k)\n\n🌎 Distributed team\n\n⏰ Async\n\n🤓 Vision insurance\n\n🦷 Dental insurance\n\n🚑 Medical insurance\n\n🏖 Unlimited vacation\n\n🏖 Paid time off\n\n📆 4 day workweek\n\n💰 401k matching\n\n🏔 Company retreats\n\n🏬 Coworking budget\n\n📚 Learning budget\n\n💪 Free gym membership\n\n🧘 Mental wellness budget\n\n🖥 Home office budget\n\n🥧 Pay in crypto\n\n🥸 Pseudonymous\n\n💰 Profit sharing\n\n💰 Equity compensation\n\n⬜️ No whiteboard interview\n\n👀 No monitoring system\n\n🚫 No politics at work\n\n🎅 We hire old (and young)\n\n \n\n#Location\nJersey City, New Jersey, United States
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Forbes 2024 HBCU Scholars ProgramForbes🌏 Probably worldwide 💰 $55k - $100k* |
SupportFinancialVideoEduCloudSEOSeniorInternshipFull-Time |
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Forbes is hiring a
Remote Forbes 2024 HBCU Scholars Program\nNewsrooms are best when they reflect different backgrounds, voices, and points of views. The Forbes Scholars Program was created as a step toward realizing this ideal, focusing on preparing and supporting emerging Black journalists and journalists of color from HBCUs interested in business journalism. Acceptance into this program includes participation in editorial workshops and mentorship, provided by senior editors– leading up to a paid 8–12-week internship (mid-June – mid-August).\n\nOur HBCU Scholar Interns have written dozens of posts for Forbes.com and contributed to our flagship lists, including the Forbes Under 30, Top Colleges, Cloud 100 and more. As an HBCU Scholar, you will be assigned to a beat—Business, Education, Innovation, Lifestyle, Money, Wealth & Leadership, Video & Social — and work closely with your corresponding editor throughout the summer. You will receive support and mentorship to meet professional goals, accelerate your learning and hone your writing and storytelling skills.\n\nThis role can be fully remote (within the U.S.), in-person based out of Jersey City, NJ, or on a hybrid work schedule.\n\nAbout the role:\n\nOur HBCU Scholars program is one of the ways we identify and hire top talent within our organization. Many of our HBCU Scholars have transitioned to full-time roles within our newsroom. We are looking for rising journalists who embody the Forbes entrepreneurial spirit to innovate, identify new opportunities and who are passionate about learning.\n\nResponsibilities:\n\n\n* Pitch, report and write stories on Forbes.com.\n\n* Conduct research related to list rankings (contact sources, gather documents and data, write short profiles).\n\n* Create photo galleries and infographics.\n\n* Fact-check the Daily Cover Story on Forbes.com and magazine stories.\n\n* Manage social media campaigns and social engagement strategies.\n\n* Research emerging trends, prospective contributors and attend industry events specific to your team/channel.\n\n* Collaborate with Forbes staffers on special projects as needed.\n\n\n\n\nRequirements:\n\n\n* Rising senior from an HBCU. Expected graduation date must be between December 2024 and June 2025.\n\n* Journalism major, role at a collegiate publication, OR previous journalism internship.\n\n* Prior experience in fact-checking, reporting, writing, and editing.\n\n* Solid news judgment with understanding of journalistic standards and editorial ethics.\n\n* Experience with publishing platforms, current digital and social media technologies and SEO best practices.\n\n* Interest in business/entrepreneurship and understanding of basic financial terms/figures.\n\n* Ability to analyze documents during research.\n\n* Strong written and oral communication skills.\n\n* Ability to multitask and meet deadlines.\n\n\n\n\nAbout Our Summer Intern Program\n\n\n* Our internships are paid.\n\n* This internship is approximately 40 hours/week Monday-Friday.\n\n* Internships begin in June 2024\n\n* Interns are invited to weekly presentations to hear from leaders within the organization.\n\n\n\n\nHow to Apply\n\n\n* In your application, please include: 1) your resume, 2) a cover letter describing yourself, why Forbes and what you can bring to the Forbes newsroom, and 3) three published clips (written or video clips).\n\n* Candidates that are selected for interviews will be contacted on a rolling basis.\n\n\n\n\nThe hourly rate for this role is $21.00 - $21.00\n\nForbes has estimated the compensation range set forth above in good faith. The compensation range is what we believe we will offer, and ultimately pay, a successful candidate. In determining this range, we consider the experience, level of education (if applicable to the role), knowledge, skills, and abilities required to be had by a successful candidate as well as the budget and the company’s pay rates, generally. This said, we may have to make changes to our compensation estimates and job descriptions from time to time and we expressly reserve the right to do so. Should we make any such changes, this advertisement will be revised to reflect such revisions. We encourage you to occasionally re-visit this advertisement to ensure that you are abreast of any changes. Thank you for your interest in joining Forbes! \n\n#Salary and compensation\n
No salary data published by company so we estimated salary based on similar jobs related to Education, Cloud, SEO and Senior jobs that are similar:\n\n
$55,000 — $100,000/year\n
\n\n#Benefits\n 💰 401(k)\n\n🌎 Distributed team\n\n⏰ Async\n\n🤓 Vision insurance\n\n🦷 Dental insurance\n\n🚑 Medical insurance\n\n🏖 Unlimited vacation\n\n🏖 Paid time off\n\n📆 4 day workweek\n\n💰 401k matching\n\n🏔 Company retreats\n\n🏬 Coworking budget\n\n📚 Learning budget\n\n💪 Free gym membership\n\n🧘 Mental wellness budget\n\n🖥 Home office budget\n\n🥧 Pay in crypto\n\n🥸 Pseudonymous\n\n💰 Profit sharing\n\n💰 Equity compensation\n\n⬜️ No whiteboard interview\n\n👀 No monitoring system\n\n🚫 No politics at work\n\n🎅 We hire old (and young)\n\n
Apply for this job
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