Job description\n\nJoin us in the development of our AI-based Consultation Assistant, which provides real-time transcription during medical consultations in German. The transcription is automatically transformed into a structured and coded consultation summary.\n\nAs an Annotator for General Practice consultation summaries (x/f/m) you will play a key role in improving the documentation process of the Consultation Assistant and structuring the key points discussed during consultations with doctors.\nResponsibilities\n\nYour responsibilities include, but are not limited to:\n\n\n* Writing General Practice consultation summaries according to the defined annotation protocol (identifying concepts, coding terms according to medical terminologies, etc.) and receiving personalized feedback from our reviewers.\n\n* Ensuring the proper structuring of information, as well as the spelling and grammar of the text contained within.\n\n* Ensuring the accuracy and relevance of information (pathologies, symptoms, etc.).\n\n* Understanding the innovative mechanisms for developing and training AI models in the healthcare sector and familiarizing yourself with various ways of conducting a consultation.\n\n* Communicating and sharing your learnings and experiences with other students in the program.\n\n\n\nRequirements\n\nBefore you continue reading, if you don’t have the exact profile described below, but you believe this job description aligns with your skills and needs, we still encourage you to apply! You could be the next member of our team if you have:\n\n\n* At least at 1st year of General Practice (Allgemeinmedizin) specialization (Praktisches Jahr in General Practice completed)\n\n* A good understanding of how a General Practice consultation is conducted.\n\n* The ability to synthesize information.\n\n* Attention to detail and rigor.\n\n* Experience in note-taking during consultations.\n\n* Excellent in German and very good understanding of English to communicate with the Team Manager.\n\n\n\nRecruitment Process\n\n* 30' Interview with your Talent Partner\n\n* 60' Interview / Training exercises involving the creation of summaries using the provided training materials\n\n\nJob Details\n\n\n* Freelance (remote work).\n\n* Available at least 8 hours per week for 4 months and possibly longer.\n\n* Start date: January 2025.\n\n* Compensation: 50€/hour.\n\n\n\nOur Philosophy\n\nAt Doctolib, we are committed to improving access to healthcare for everyone. This translates into our recruitment process. We evaluate candidates based solely on qualifications and motivation, without any form of discrimination. The more diverse ideas are heard, the more our product will truly improve healthcare for all. You are welcome to apply to Doctolib, regardless of your gender, religion, age, sexual orientation, ethnicity, disability.\n\nTo ensure equal opportunities, we invite you to exclude personal information (e.g. pictures, age) from your applications. If you require any accommodation, please let us know for support during the hiring process. \n\nJoin us in building the healthcare we all dream of!\n\nAll information provided is processed by Doctolib for application management. For data processing details, click here. Please contact hr.dataprivacy(at)doctolib.com for inquiries or to exercise your rights.
\n\n#Benefits\n 💰 401(k)\n\n🌎 Distributed team\n\n⏰ Async\n\n🤓 Vision insurance\n\n🦷 Dental insurance\n\n🚑 Medical insurance\n\n🏖 Unlimited vacation\n\n🏖 Paid time off\n\n📆 4 day workweek\n\n💰 401k matching\n\n🏔 Company retreats\n\n🏬 Coworking budget\n\n📚 Learning budget\n\n💪 Free gym membership\n\n🧘 Mental wellness budget\n\n🖥 Home office budget\n\n🥧 Pay in crypto\n\n🥸 Pseudonymous\n\n💰 Profit sharing\n\n💰 Equity compensation\n\n⬜️ No whiteboard interview\n\n👀 No monitoring system\n\n🚫 No politics at work\n\n🎅 We hire old (and young)\n\n
\n\n#Location\nBerlin, Berlin, Germany

Werde Teil unserer Mission, werde Teil von Doctolib!\n\nVertrieb ist Deine Leidenschaft, Du magst es im Außendienst nah an den Kund:innen zu sein? Wir suchen Dich als passionierten Account Executive (x/f/m) für unseren Standort Köln in Vollzeit.\n\nDu bist bereit mit uns gemeinsam die Gesundheitsbranche zu transformieren und zu digitalisieren? Du willst maßgebliche:r Treiber:in unseres deutschlandweiten Wachstums sein? Mit einem Produkt, das einen Mehrwert für die Gesellschaft bietet und einen deutlichen Einfluss hat? Dann nimm unsere Herausforderung an und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und das gemeinsam mit ca. 3.000 motivierten Kolleg:innen in Frankreich, Deutschland und Italien. Bewirb Dich jetzt!\nDeine Aufgaben\n\n\n* Du steuerst den gesamten Vertriebsweg vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss \n\n* Du bist maßgeblich verantwortlich für unseren Umsatz (MRR), für die Aktivitäten und somit für das Wachstum Deiner Region\n\n* Du akquirierst selbstständig Ärzt:innen und dies als Konzeptberater:in, um deren Bedürfnisse und Herausforderungen im Detail zu analysieren, zu verstehen und dadurch einen echten Mehrwert mit unserem Produkt zu schaffen\n\n* Du trackst regelmäßig Dein Sales Reporting und Forecasting mittels Salesforce um Deinen Erfolg zu messen\n\n\n\nWas Du mitbringst\n\nDu bist der festen Überzeugung, dass Du genau das mitbringst, was es für die Position braucht? Dann ermutigen wir Dich, Dich zu bewerben. Selbst wenn Du nicht jede Anforderung erfüllst, bist Du vielleicht genau die/der richtige zukünftige Doctoliber:in für diese oder andere Stellen!\n\nDu könntest unser nächstes Teammitglied werden wenn:\n\n\n* Du bringst mind. 2-3 Jahre Erfahrung im Vertrieb / Außendienst mit, idealerweise für Lösungen im B2B Bereich\n\n* Du glänzt mit exzellenten Hunting - & Pitching Skills\n\n* Du hast ein hohes Energielevel, Spaß am Verkaufen und überzeugst mit sicherem, positiven und professionellem Auftreten\n\n* Du hast ein Entrepreneurial Mindset, bist ergebnisorientiert und besitzt ein hohes Organisationsgeschick \n\n* Du zeichnest dich durch sehr gute Kommunikationsfähigkeiten aus (schriftliche & mündliche Deutschkenntnisse auf min. C1 Niveau)\n\n* Du hast einen Führerschein der Klasse B\n\n\n\nBesonders interessant sind für uns außerdem: \n\n\n* Du konntest erste Erfahrung im Gesundheitswesen bzw. E-Health Bereich sammeln\n\n\n\nWas wir Dir bieten \n\n\n* Ein Aktienoptionsprogramm für alle Doctoliber:innen\n\n* Eine betriebliche Krankenversicherung mit tollen Zusatzleistungen\n\n* 28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)\n\n* Das Doctolib Parent Care Programm, das extra Elternzeit (1 Monat) uvm. enthält\n\n* Solidarity Days: 2 Tage pro Jahr, um Wohltätigkeitsorganisationen im Gesundheitswesen zu unterstützen \n\n* Mentales Wohlbefinden durch Zugang zu Coaches und Psychologen in Zusammenarbeit mit externen Partnern\n\n* Ein flexibles Arbeitszeitmodell, das hybrides- und Büro-basiertes Arbeiten ermöglicht\n\n* Firmenwagen\n\n* Verpflegungsbudget und gesunde Snacks im Büro\n\n* Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club\n\n\n\nDer Interview-Prozess \n\n* Interview mit unserem Talent Team (remote - 45')\n\n* Interview mit der/m Hiring Manager:in und Teamlead aus der Abteilung (remote - 60')\n\n* DoctoDay - verbringe einen Tag mit Deinem zukünftigen Team und erhalten einen ersten Einblick in den Job als Account Executive\n\n* Mindestens eine Referenzprüfung\n\n\nUnsere Philosophie\n\nWir verfolgen die Vision, die Gesundheit aller zu verbessern. Dies spiegelt sich auch im Recruiting wider. Wir evaluieren Bewerbungen ausschließlich auf der Grundlage von Qualifikation und Motivation. Diskriminierung wird bei uns nicht toleriert.\n\nJe diverser unser Team und die Ideen sind, desto mehr kann unser Produkt die Gesundheit unserer Nutzer:innen verbessern. Deshalb laden wir dich ein, dich bei uns zu bewerben, unabhängig von Geschlecht, Religion, Alter, sexueller Orientierung, ethnischer Herkunft oder Behinderung. Um Chancengleichheit zu gewährleisten, kannst Du in Deiner Bewerbung auf Angaben, wie Fotos, Alter verzichten. Lass uns bitte wissen, welche Vorkehrungen wir treffen können, um Dich bestmöglich zu unterstützen. \n\nWir freuen uns, mit Dir das Gesundheitswesen zu digitalisieren!\n\nAlle bereitgestellten Informationen werden von Doctolib für das Bewerbungsmanagement verarbeitet. Für Details zur Datenverarbeitung klicke bitte hier. Bei Fragen oder wenn Du Deine Rechte wahrnehmen möchtest, wende Dich bitte an [email protected].\n\n \n\n  \n\n#Salary and compensation\n No salary data published by company so we estimated salary based on similar jobs related to Sales and Sales jobs that are similar:\n\n $50,000 — $105,000/year\n
\n\n#Benefits\n 💰 401(k)\n\n🌎 Distributed team\n\n⏰ Async\n\n🤓 Vision insurance\n\n🦷 Dental insurance\n\n🚑 Medical insurance\n\n🏖 Unlimited vacation\n\n🏖 Paid time off\n\n📆 4 day workweek\n\n💰 401k matching\n\n🏔 Company retreats\n\n🏬 Coworking budget\n\n📚 Learning budget\n\n💪 Free gym membership\n\n🧘 Mental wellness budget\n\n🖥 Home office budget\n\n🥧 Pay in crypto\n\n🥸 Pseudonymous\n\n💰 Profit sharing\n\n💰 Equity compensation\n\n⬜️ No whiteboard interview\n\n👀 No monitoring system\n\n🚫 No politics at work\n\n🎅 We hire old (and young)\n\n
\n\n#Location\nCologne, North Rhine-Westphalia, Germany

\n\nWerde Teil unserer Mission, werde Teil von Doctolib!\n\nVertrieb ist Deine Leidenschaft, Du magst es im Außendienst nah an den Kund:innen zu sein? Wir suchen Dich als passionierten Account Executive (x/f/m) für unseren Standort Nürnberg in Vollzeit.\n\nDu bist bereit mit uns gemeinsam die Gesundheitsbranche zu transformieren und zu digitalisieren? Du willst maßgebliche:r Treiber:in unseres deutschlandweiten Wachstums sein? Mit einem Produkt, das einen Mehrwert für die Gesellschaft bietet und einen deutlichen Einfluss hat? Dann nimm unsere Herausforderung an und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte und das gemeinsam mit ca. 3.000 motivierten Kolleg:innen in Frankreich, Deutschland und Italien. Bewirb Dich jetzt!\nDeine Aufgaben\n\n\n* Du steuerst den gesamten Vertriebsweg vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss \n\n* Du bist maßgeblich verantwortlich für unseren Umsatz (MRR), für die Aktivitäten und somit für das Wachstum Deiner Region\n\n* Du akquirierst selbstständig Ärzt:innen und dies als Konzeptberater:in, um deren Bedürfnisse und Herausforderungen im Detail zu analysieren, zu verstehen und dadurch einen echten Mehrwert mit unserem Produkt zu schaffen\n\n* Du trackst regelmäßig Dein Sales Reporting und Forecasting mittels Salesforce um Deinen Erfolg zu messen\n\n\n\nWas Du mitbringst\nVorab der kurze Hinweis: Falls Du dem unten beschriebenen Profil nicht exakt entsprichst,  aber trotzdem der Meinung bist, dass die Stellenausschreibung zu Deinen Fähigkeiten passt: Bewirb Dich gerne trotzdem!\n\nDu könntest unser nächstes Teammitglied werden wenn:\n\n\n* Du hast mindestens vier Jahre Erfahrung im Vertrieb / Außendienst, idealerweise für Lösungen im B2B Bereich\n\n* Du verfügst über eine “Hunter-Mentalität” und  bei einem ersten “Nein” gibst Du nicht auf, weil Du die Herausforderung genießt und motiviert bist, das Gesundheitswesen zu transformieren\n\n* Du hast ein Entrepreneurial Mindset, bist ergebnisorientiert und verfügst über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten\n\n* Du sprichst Deutsch auf muttersprachlichem Niveau\n\n* Du hast einen Führerschein der Klasse B\n\n\n\nWas wir Dir bieten\n\n\n* ein Aktienoptionsprogramm für alle Doctoliber\n\n* eine betriebliche Krankenversicherung mit tollen Zusatzleistungen\n\n* 28 Urlaubstage + 1 Tag zusätzlich für jedes volle Beschäftigungs-Kalenderjahr (max. 30 Tage)\n\n* Das Doctolib Parent Care Programm, das extra Elternzeit (1 Monat) uvm. enthält\n\n* Solidarity Days: 2 Tage pro Jahr, um Wohltätigkeitsorganisationen im Gesundheitswesen zu unterstützen\n\n* Mentales Wohlbefinden durch Zugang zu Coaches und Psychologen in Zusammenarbeit mit externen Partnern\n\n* Ein flexibles Arbeitszeitmodell, das hybrides- und Büro-basiertes Arbeiten ermöglicht\n\n* Firmenwagen \n\n* Ein gefördertes Sportangebot mit unserem Partner Urban Sports Club\n\n\n\n\n\n Der Interview-Prozess \n\n* Interview mit Deinem Talent Partner (remote - 45')\n\n* Interview mit der/m Hiring Manager:in aus der Abteilung (remote - 60')\n\n* DoctoDay - verbringe einen Tag mit Deinem zukünftigen Team und erhalten einen ersten Einblick in den Job als Account Executive\n\n* Mindestens eine Referenzprüfung\n\n\n\nDoctolib ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt schätzt. Wir freuen uns über alle Bewerbungen und bearbeiten diese völlig unabhängig von Geschlecht, Religionszugehörigkeit, Hautfarbe, Herkunft, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behindertenstatus.\n\nAlle mit diesem Formular übermittelten Informationen werden von Doctolib zum Zweck der Verwaltung der Bewerbungen verarbeitet. \n\nFür weitere Informationen über die Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten durch Doctolib, klicke bitte hier. Wenn Du Deine Rechte ausüben möchtest oder Fragen zur Verarbeitung Deiner Daten hast, kannst Du Dich schriftlich an uns wenden unter [email protected]\n\n \n\n#Salary and compensation\n No salary data published by company so we estimated salary based on similar jobs related to Senior and Sales jobs that are similar:\n\n $57,500 — $120,000/year\n
\n\n#Benefits\n 💰 401(k)\n\n🌎 Distributed team\n\n⏰ Async\n\n🤓 Vision insurance\n\n🦷 Dental insurance\n\n🚑 Medical insurance\n\n🏖 Unlimited vacation\n\n🏖 Paid time off\n\n📆 4 day workweek\n\n💰 401k matching\n\n🏔 Company retreats\n\n🏬 Coworking budget\n\n📚 Learning budget\n\n💪 Free gym membership\n\n🧘 Mental wellness budget\n\n🖥 Home office budget\n\n🥧 Pay in crypto\n\n🥸 Pseudonymous\n\n💰 Profit sharing\n\n💰 Equity compensation\n\n⬜️ No whiteboard interview\n\n👀 No monitoring system\n\n🚫 No politics at work\n\n🎅 We hire old (and young)\n\n
\n\n#Location\nNuremberg, Bavaria, Germany

\nThis position can be remote.\n\nYour Team\n\nDoctolib Engineering environment is very rich. We are building innovative products and features aiming each day to ease doctors' and patient life.\n\nDoctolib Practice make practitioners more efficient. We work on consultation workflow, prescriptions, billing, teleservices and on a tool of smart document management. For us, every doctor’s decision matters. \n\nJoin a team of hard working entrepreneurs, who are passionate about transforming healthcare and play an active role in shaping a fast-growing company from day one!\n\nTo go beyond the ad please check our technical blog.\n\nWhat you can expect as a software engineer:\n\n\n* 360 role: From helping to build the product with the Product Manager, coding, deploying your code, to bugs, and having feedback from users. \n\n* Work closely with Product Manager as a Tech Holder\n\n* Leads side projects in function of your affinity, you can check this example and this one.\n\n* Dedicated time each week with your manager.\n\n* Continuously building the next step of your career path. \n\n\n\n\nHere an idea of your schedule: \n\n\n* 60% designing and implementing new features, regarding the roadmap. \n\n* 15% on tech tasks (stability, security, technical debt, you name it!)\n\n* 15% on bugfix - in order to have an healthy platform\n\n\n\n\nThe rest is split between recruitment, field trip, cadrage technique, poker planning, follow up with Product Manager. \n\nAbout our technical environment? \n\n\n* We are working in Feature team: you will collaborate with your team, engineering leaders, product, and design teams. While keeping in touch with the others Feature with “Tech time”\n\n* Working in an agile environment (you will enjoy lean startup methodology). \n\n* You will be driven by code quality, code testing with the help of your peers for reviews.\n\n* We are working on a monolith - You can check this video.\n\n* Our stack is Ruby/React.\n\n* We deploy 3 times per day - you can deep dive here.\n\n* You can learn more about our values here and also here.\n\n\n\n\nWhy not mastering our stack isn’t an issue? \n\nYou won’t be the first one not mastering Ruby/React - a lot of our Doctolibers learned once they arrived! \n\nWe believe that technology should serve the product. It’s more relevant to us to recruit people:\n\n\n* sensitive to product & to users\n\n* who share a pragmatic vision of coding\n\n* who wants to learn from the others and to the others. \n\n\n\n\nTo help you to quickly learn and grow on our stack, beyond the documentations & pair programming, we have a specific program for you. You can discover it here and there.\n\nYour skills\n\nYou could be our next team mate if you have 3+ years of experience as a software engineer.\n\nNow, it would be fantastic if you:\n\n\n* are comfortable with English\n\n* have web development experience in a hyper-growth environment.\n\n\n\n\nThe interview process \n\nYou can check this article to discover some insights of our process.\n\n\n* Recruiter Call (30 min)\n\n* Home Test (1-2 hours)\n\n* Technical interviews: 1st round (2 hours) & 2nd Round (2.5 hours)\n\n\n\n\nMore about the position \n\n\n* Permanent Position \n\n* Full time \n\n* Location: Levallois\n\n* Start Date: as soon as possible\n\n* This job is eligible to partial or full remote\n\n\n\n\nAbout the remote policy at Doctolib\nAs of October 2021, we provide 3 working modes:\n\n\n* Remote: you work remotely and meet your team at the office once a month\n\n* Hybrid: you work remotely 2 to 3 days per week and from the office on the other days.\n\n* Office-based: you work from the office.\n\n\n \n\n#Salary and compensation\n No salary data published by company so we estimated salary based on similar jobs related to Senior, Engineer, Developer and Digital Nomad jobs that are similar:\n\n $60,000 — $130,000/year\n
\n\n#Benefits\n 💰 401(k)\n\n🌎 Distributed team\n\n⏰ Async\n\n🤓 Vision insurance\n\n🦷 Dental insurance\n\n🚑 Medical insurance\n\n🏖 Unlimited vacation\n\n🏖 Paid time off\n\n📆 4 day workweek\n\n💰 401k matching\n\n🏔 Company retreats\n\n🏬 Coworking budget\n\n📚 Learning budget\n\n💪 Free gym membership\n\n🧘 Mental wellness budget\n\n🖥 Home office budget\n\n🥧 Pay in crypto\n\n🥸 Pseudonymous\n\n💰 Profit sharing\n\n💰 Equity compensation\n\n⬜️ No whiteboard interview\n\n👀 No monitoring system\n\n🚫 No politics at work\n\n🎅 We hire old (and young)\n\n