รญlia is hiring a Remote SR Desenvolvimento Frontend
Aqui na รญlia nossas vagas estรฃo sempre abertas para todas as pessoas e nรฃo se restringem quanto a gรชnero, etnia, orientaรงรฃo sexual, fatores sociais, condiรงรตes fรญsicas ou intelectuais (PCD) etc. Incentivamos a candidatura de integrantes de todos os grupos minoritรกrios!\nPor que trabalhar com a gente:\n\n\n\nSomos especialistas em tecnologia, dados e design, impulsionando a transformaรงรฃo digital de grandes players do mercado hรก mais de 10 anos, nos setores financeiro, seguros e mobilidade. Com mais de 450 profissionais, estamos presentes no Brasil e Europa, atendendo aos mercados da Amรฉrica Latina, Europa e Amรฉrica do Norte, desenvolvendo produtos digitais de alta qualidade e com foco em resultados de negรณcios. Somos uma equipe inovadora, criativa e apaixonada por tecnologia. \n\nCertificada pelo 5ยบ ano consecutivo como Great Place to work aqui na รญlia acreditamos que pessoas mudam o mundo, e investimos nelas. Nossas awesome deliveries sรฃo feitas de pessoas para pessoas, afinal awesome people make awesome deliveries! \nSobre a posiรงรฃo:\n\nNossos projetos em especรญfico, tem como principal desafio a grandeza e o contato com clientes nacionais e internacionais. Conta com um time altamente capacitado em desenvolvimento de aplicaรงรตes web e mobile em diferentes plataformas, onde o objetivo รฉ entregar para o usuรกrio uma plataforma que faรงa a diferenรงa na vida das pessoas em qualquer hora e local.\nBuscamos alguรฉm com:\n\nDomรญnio em React JS para construรงรฃo de SPAs e SSR\n\nExperiรชncia em testes automatizados (jest, vitest, react testing library)\n\nFamiliaridade com Material-UI (MUI)\n\nConhecimento em design responsivo e UX/UI\n\nComprometimento com padrรตes de qualidade, performance e boas prรกticas de cรณdigo.\n\n\n\nO que poderia ser um diferencial:\n\n* Experiรชncia com ecommerce\n\n* Experiรชncia com Angular\n\nExperiรชncia em alguma metodologia รกgil como Scrum e/ou Kanban e uso do JIRA.\n\n\n\nBenefรญcios e Incentivos:\n\n\n* Contrato de Trabalho CLT - 40h semanais com jornada flexรญvel, sendo executado 100% de forma remota;\n\n* Auxรญlio Home Office;\n\n* Assistรชncia Mรฉdica e Odontolรณgica extensivo aos dependentes;\n\n* Vale Refeiรงรฃo/Alimentaรงรฃo;\n\n* Seguro de vida;\n\n* Programa de premiaรงรฃo a indicaรงรฃo de outros profissionais;\n\n* Fรณruns Tรฉcnicos: Neles o time compartilha prรกticas, estudos, projetos e ideias;\n\n* Grupos de Chapter: Reรบnem pessoas com skills similares para compartilhamento de ideias, prรกticas e experiรชncias;\n\n* Seu Niver, seu bolo!;\n\n* Gympass;\n\n* Byod: Alugamos o seu notebook pessoal (valor mensal) ou disponibilizamos uma mรกquina da empresa (livre escolha). \n\n\n\n\nE aรญ, estรก pronto para embarcar nesta jornada conosco? #vempraรญlia \n\n#Salary and compensation\n
No salary data published by company so we estimated salary based on similar jobs related to Design, React, Testing and Mobile jobs that are similar:\n\n
$55,000 — $105,000/year\n
\n\n#Benefits\n
๐ฐ 401(k)\n\n๐ Distributed team\n\nโฐ Async\n\n๐ค Vision insurance\n\n๐ฆท Dental insurance\n\n๐ Medical insurance\n\n๐ Unlimited vacation\n\n๐ Paid time off\n\n๐ 4 day workweek\n\n๐ฐ 401k matching\n\n๐ Company retreats\n\n๐ฌ Coworking budget\n\n๐ Learning budget\n\n๐ช Free gym membership\n\n๐ง Mental wellness budget\n\n๐ฅ Home office budget\n\n๐ฅง Pay in crypto\n\n๐ฅธ Pseudonymous\n\n๐ฐ Profit sharing\n\n๐ฐ Equity compensation\n\nโฌ๏ธ No whiteboard interview\n\n๐ No monitoring system\n\n๐ซ No politics at work\n\n๐ We hire old (and young)\n\n
\n\n#Location\nBrasรญlia, Federal District, Brazil
๐ Please reference you found the job on Remote OK, this helps us get more companies to post here, thanks!
When applying for jobs, you should NEVER have to pay to apply. You should also NEVER have to pay to buy equipment which they then pay you back for later. Also never pay for trainings you have to do. Those are scams! NEVER PAY FOR ANYTHING! Posts that link to pages with "how to work online" are also scams. Don't use them or pay for them. Also always verify you're actually talking to the company in the job post and not an imposter. A good idea is to check the domain name for the site/email and see if it's the actual company's main domain name. Scams in remote work are rampant, be careful! Read more to avoid scams. When clicking on the button to apply above, you will leave Remote OK and go to the job application page for that company outside this site. Remote OK accepts no liability or responsibility as a consequence of any reliance upon information on there (external sites) or here.