\nAccess your potential.\n\nWe are Indigo Consulting – the future of Identity Access Management. We are the next-generation solution to systems bogged down by heavy, inefficient integration processes.\n\nWe exist to help clients operate without stress or difficulty, but where we truly thrive is in unlocking the learning potential of every team member who helps us succeed. We are unified in our belief that work is meant to be fun. From happy-hour drinks to golf tournaments, to personalized Slack channels, to poker nights and online gaming, our excellence in serving customers is rivalled only by the quality of our caring, collaborative work culture. We believe in a flexible organizational structure that allows everyone’s voice to be heard.\n\nWe believe in providing our clients with nothing short of perfection. And, most importantly, we believe that every employee is special and brings something unique to the table that is worth celebrating every day. We want to empower our team members so that even if they move on, they’ll understand what they’re capable of. We are proud to have forged this tight-knit team, and we are inviting you along for the ride.\n\nWhen you love what you do, you don’t count the minutes to the end of a client’s call. We are energized by challenges knowing that our team of superheroes can overcome any obstacle because we have each other’s backs. That's not family – it’s friendship.\n\n\n\n\nWhat You’ll Get By Joining Our Team\n\n\n* You will always feel supported.\n\n* You get a platform for all your bold ideas.\n\n* You can fast-track your personal development.\n\n\n\n\n\n\n\nPerks and Benefits\n\n\n* Exposure to diverse projects for massive Canadian companies (banking, health, and education).\n\n* Training and professional development plans.\n\n* Lunch & learns.\n\n* Work-life balance and flexible scheduling.\n\n* Virtual happy hours.\n\n* Year-round team-building activities.\n\n* A friendly atmosphere with a tight-knit team.\n\n* Extremely strong C-Suite with technical backgrounds, great for growing engineers.\n\n* Super accessible leadership that is invested in your success.\n\n* Slack channels for interests and hobbies on the team.\n\n* Winter off-sites in a cozy, remote Quebec chalet.\n\n\n\n\n\n\n\nWhat You'll Do:\n\n\n* Work with stakeholders to define and/or maintain a multi-release roadmap\n\n* Attend daily scrum meetings\n\n* Organize and lead working sessions with all stakeholders\n\n* Organize and lead demos of delivered work at the end of each sprint\n\n* Organize and lead sprint planning sessions\n\n* Organize and lead backlog grooming and poker planning sessions\n\n* Work with stakeholders to ensure that delivered work is approved and successfully deployed into production\n\n* Organize and lead workshops and training, when necessary\n\n\n\n\n\n\n\nRequirements\n\n\n* Must be fully bilingual (French and English)\n\n* Deep understanding and experience with Agile methodologies.\n\n* Ability to prioritize effectively\n\n* Excellent knowledge of user-centered design principles\n\n* Excellent oral and written communication\n\n* Ability to work with cross-functional teams to deliver on a common goal.\n\n* Interpersonal skills and developing relationships with team members and customers.\n\n* Organizational and time management skills.\n\n* Analytical and problem-solving skills\n\n* Overall understanding of technologies used in the product.\n\n\n\n\n\n\n\nÀ propos d'Indigo :\n\n\n\n\nNous sommes Indigo Consulting – le futur de la Gestion des identités et des accès. Nous sommes la solution de la prochaine génération aux interruptions de systèmes causés par des processus d’intégration lourds et inefficaces.\n\nNotre raison d'être est d'aider nos clients à fonctionner sans stress ni difficulté, mais là où nous nous excellons vraiment, c'est en libérant le potentiel d’apprentissage de chaque membre de l’équipe qui nous aide à réussir. Nous sommes unis dans notre conviction que le travail est censé être amusant. Qu'il s'agisse d'un cinq à sept, d'un tournoi de golf, d'un canal Slack personnalisé, d'une soirée poker ou de jeu en ligne, l'excellence de notre service à la clientèle n'a d'égal que la qualité de notre culture de collaboration et d'entraide.\n\nNous croyons en une structure organisationnelle flexible qui permet à chacun de se faire entendre.\n\nNous croyons qu'il faut offrir à nos clients rien de moins que la perfection. Et, surtout, nous croyons que chaque employé est spécial et apporte quelque chose d’unique à la table qui mérite d’être célébré chaque jour. Nous voulons donner aux membres de notre équipe les moyens d'agir afin que même s’ils choisissent de nous quitter un jour, ils sauront de quoi ils sont capables. Nous sommes fiers d’avoir formé cette équipe si soudée et nous vous invitons à vous joindre à nous.\n\nQuand on aime ce que l'on fait, on ne compte pas les minutes avant la fin de l'appel d'un client. Nous sommes stimulés par les défis, sachant que notre équipe de super héros peut surmonter chaque obstacle, puisque nous nous soutenons mutuellement. Ce n’est pas une famille – c’est de l’amitié.\n\n\n\n\nCe que vous obtiendrez en vous joignant à notre équipe :\n\n\n* Vous vous sentirez toujours soutenu.\n\n* Vous aurez une plateforme pour toutes vos idées audacieuses.\n\n* Vous pourrez accélérer votre développement personnel.\n\n\n\n\n\n\n\nAvantages et bénéfices :\n\n\n* Exposition à divers projets pour de grandes entreprises canadiennes (institutions financières, réseaux de la santé et de l’éducation).\n\n* Formation et plans de développement professionnel.\n\n* Dîners-causeries.\n\n* Équilibre entre vie professionnelle et vie privée et horaires flexibles.\n\n* Des 5 à 7 virtuels.\n\n* Activités de renforcement de l'esprit d'équipe tout au long de l'année.\n\n* Une atmosphère conviviale avec une équipe tissée serrée.\n\n* Une équipe de leaders extrêmement forte avec des antécédents techniques, idéale pour les ingénieurs en pleine croissance.\n\n* Une direction très accessible qui s'investit dans votre réussite.\n\n* Des canaux Slack pour les intérêts et les loisirs de l'équipe.\n\n* Des rencontres à l’extérieur des bureaux en hiver dans un chalet confortable au Québec.\n\n\n\n\n\n\n\nCe que vous ferez :\n\n\n* Travailler avec les parties prenantes pour définir et/ou maintenir une feuille de route multi-versions\n\n* Assister aux réunions Scrum quotidiennes\n\n* Organiser et animer des séances de travail avec toutes les parties prenantes\n\n* Organiser et animer des démos des travaux livrés à la fin de chaque sprint\n\n* Organiser et animer des sessions de planification de sprint\n\n* Organiser et animer des sessions de backlog grooming et de poker planning\n\n* Travailler avec les parties prenantes pour s'assurer que le travail livré est approuvé et déployé avec succès en production\n\n* Organiser et animer des ateliers et des formations, si nécessaire\n\n\n\n\n\n\n\nExigences\n\n\n* Bilingue (Français et Anglais)\n\n* Compréhension approndie et expérience avec la méthodologie Agile\n\n* Capacité à prioriser efficacement\n\n* Excellente connaissance des principes de conception axée sur l'utilisateur\n\n* Excellente communication parlée et écrite\n\n* Aptitude à travailler avec des équipes multifonctionnelles pour la livraison d’un objectif commun\n\n* Excellente aptitude à développer relations interpersonnelles avec les membres de l’équipe et les clients\n\n* Aptitude à la résolution de problème et bonne capacité d’analyse\n\n* Compréhension Générale de la technologie utilisée et du produit\n\n\n\n\n\n<br/><br/>\nCe que vous ferez :\n\n\n* Travailler avec diverses parties prenantes pour créer et maintenir un backlog bien ordonné des récits GIA qui reflètent les besoins réels du client\n\n* Approfondir les aspects fonctionnels et non fonctionnels de la gestion des accès, de la gestion du cycle de vie des identités, de la gestion des accès privilégiés, des rapports GIA et des analyses GIA\n\n* Travailler avec les parties prenantes pour définir et/ou maintenir une feuille de route multi-versions\n\n* Assister aux réunions Scrum quotidiennes\n\n* Organiser et animer des séances de travail avec toutes les parties prenantes\n\n* Organiser et animer des démos des travaux livrés à la fin de chaque sprint\n\n* Organiser et animer des sessions de planification de sprint\n\n* Organiser et animer des sessions de backlog grooming et de poker planning\n\n* Travailler avec les parties prenantes pour s'assurer que le travail livré est approuvé et déployé avec succès en production\n\n* Travailler avec les parties prenantes et l'équipe pour définir les critères d'acceptation pour chaque récit\n\n* Organiser et animer des ateliers et des formations, si nécessaire\n\n\n\n\nExigences\n\n\n* 5 années d’expérience comme Analyste d’Affaires\n\n* Compréhension approndie et expérience avec la méthodologie Agile\n\n* Capacité à prioriser efficacement\n\n* Excellente connaissance des principes de conception axée sur l'utilisateur\n\n* Excellente communication parlée et écrite\n\n* Aptitude à travailler avec des équipes multifonctionnelles pour la livraison d’un objectif commun\n\n* Excellente aptitude à développer relations interpersonnelles avec les membres de l’équipe et les clients\n\n* Aptitude à la résolution de problème et bonne capacité d’analyse\n\n* Compréhension Générale de la technologie utilisée et du produit \n\n* Bilingue (Français et Anglais)\n\n\n
\n\n#Benefits\n 💰 401(k)\n\n🌎 Distributed team\n\n⏰ Async\n\n🤓 Vision insurance\n\n🦷 Dental insurance\n\n🚑 Medical insurance\n\n🏖 Unlimited vacation\n\n🏖 Paid time off\n\n📆 4 day workweek\n\n💰 401k matching\n\n🏔 Company retreats\n\n🏬 Coworking budget\n\n📚 Learning budget\n\n💪 Free gym membership\n\n🧘 Mental wellness budget\n\n🖥 Home office budget\n\n🥧 Pay in crypto\n\n🥸 Pseudonymous\n\n💰 Profit sharing\n\n💰 Equity compensation\n\n⬜️ No whiteboard interview\n\n👀 No monitoring system\n\n🚫 No politics at work\n\n🎅 We hire old (and young)\n\n
\n\n#Location\nMontreal