UC Leuven-Limburg is hiring a Remote HR proces en data analist
Ben je maatschappelijk geรซngageerd, ondernemend en denk je al eens out-of-the box? Dan ben je welkom bij UCLL, de hogeschool van de moving minds.
Onze dynamische hogeschool biedt een warme en ambitieuze leer- en werkplek aan 1.800 medewerkers en meer dan 14.500 studenten. Met inspirerend en kwaliteitsvol onderwijs, praktijkgericht onderzoek en dienstverlening brengen we mensen en ideeรซn in beweging in Limburg, Vlaams-Brabant en ver daarbuiten.
Word jij onze nieuwe moving mind? Wij zoeken een enthousiaste collega die aan de slag wil als
HR-proces en data analist
Verantwoordelijkheden
Samen met je verantwoordelijke en belanghebbenden identificeer je de processen bij de personeelsadministratie, die beleidsmatig dienen uitgetekend of geoptimaliseerd te worden en neemt deze onder handen.
Je weet hoe je de nodige data en rapporteringen kan opvragen uit onze HR-systemen om het beleid te ondersteunen en je identificeert manieren om deze databank op zijn efficiรซnts te laten presteren.
Je zorgt voor accurate rapporteringen, die bijdragen tot de wettelijke verplichtingen binnen hoger onderwijs en de data te verzekeren die mee onze uitgebreide organisatie stuurt. Zo ondersteun je processen zoals het jaarverslag, benoemingen, payrolldossiers,โฆ
Je draagt pro-actief bij tot het identificeren, het ontwikkelen en het up to date houden van KPIโs en een HR dashboard.
Je rapporteert aan de Teamcoรถrdinator Personeelsadministratie.
Profiel
Je hebt een bachelor- of masterdiploma of je kan aantonen dat je door relevante ervaring gelijkwaardig presteert.
Minimaal 5 jaar ervaring als analist in Operations, IT, HR of aanverwante vakgebieden.
De kernwoorden van je woordenboek zijn zelfstandigheid, optimaliseren, digitaliseren en automatiseren.
Je hebt zowel strategisch inzicht als een pragmatische aanpak, die maken dat je planmatig en oplossingsgericht te werk gaat.
Jouw diplomatische overtuigingskracht maken dat je projecten landen in de organisatie.
Je bent enthousiast en slaagt erin mensen te connecteren.
Je zet je technische vaardigheden en analytische geest in om de cijfers te laten spreken.
Het Office pakket heeft weinig geheimen voor jou.
Je krijgt een uitdagende functie in een sterk groeiende organisatie met
een aanstelling bij voorkeur van 100% in een contractueel statuut voor bepaalde duur in de vzw UC Leuven. Een werkpercentage van 80% is bespreekbaar.
Je treedt zo spoedig mogelijk in dienst.
Het contract wordt verlengd na een positieve evaluatie.
Verloning in salarisschaalA21, met de mogelijkheid om tot 10jaar nuttige beroepservaring mee te nemen. Interne kandidaten kunnen hun statuut behouden
Km-vergoeding voor de fiets en een volledige terugbetaling van het woon-werkverkeer met openbaar vervoer
Andere voordelen zoals de mogelijkheid tot telewerken, laptop, GSM+ abonnement, opleidingsmogelijkheden, lerarenkaart, kortingen via Samen Aankoop, een mooi aantal vakantiedagen, en de optie van een hospitalisatieverzekering aan een gunstig tarief.
In onderling overleg, met de leidinggevende, te bepalen standplaats(campus Proximus of Diepenbeek)โฆ een functie die voor benoeming in aanmerking komt op termijn volgens de geldende regel sen proceduresโฆ regelmatige verplaatsingen tussen en naar de andere campussen UCLL.
Interesse?
Solliciteer zo snel mogelijk via cvwarehouse en dit ten laatste tot1 30 september 2022.
De selectie doorloopt volgende stappen:
briefselectie op basis van CV en motivatiebrief
interview met de selectiecommissie
Voor meer informatie kan je terecht bij Astrid Vandenbergen, Teamcoรถrdinator HR-administratie([email protected]).
๐ Please reference you found the job on Remote OK, this helps us get more companies to post here, thanks!
When applying for jobs, you should NEVER have to pay to apply. You should also NEVER have to pay to buy equipment which they then pay you back for later. Also never pay for trainings you have to do. Those are scams! NEVER PAY FOR ANYTHING! Posts that link to pages with "how to work online" are also scams. Don't use them or pay for them. Also always verify you're actually talking to the company in the job post and not an imposter. A good idea is to check the domain name for the site/email and see if it's the actual company's main domain name. Scams in remote work are rampant, be careful! Read more to avoid scams. When clicking on the button to apply above, you will leave Remote OK and go to the job application page for that company outside this site. Remote OK accepts no liability or responsibility as a consequence of any reliance upon information on there (external sites) or here.